Chef du pôle technique de la section des recherches mobiles H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS091PNA-122299  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du pôle technique de la section des recherches mobiles H/F

Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 3
  • Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

  • Activités principales:

Chef(fe) du pôle technique d’une section technique et opérationnelle spécialisée en recherche mobile, votre objectif sera de concevoir, implémenter et superviser le maintien en conditions opérationnelles des chaînes de détection, de traitement et d’analyse des signaux de télécommunications, à des fins d’interception, ainsi que piloter l’activité des personnels placés sous votre autorité.

Fort(e) de vos qualités d’ingénieur(e), spécialiste des télécommunications et du traitement du signal, vous aurez pour principales missions de :
• Encadrer les personnels des différents groupes par la supervision de leurs activités et la validation de leur production, tout en assurant un rôle de conseil.
• Superviser la conception des moyens de détection, d’identification, de géolocalisation et d’interception de signaux de télécommunication, en particulier dans le domaine de la téléphonie mobile.
• Superviser la conception et la configuration des capteurs tactiques et moyens informatiques dédiés au traitement du signal.
• Participer aux choix de solutions, de composants et de technologies innovantes et, le cas échéant, assurer le suivi ainsi que le pilotage des prestations externalisées.
• Assurer la sûreté et la furtivité des dispositifs d’interception par la prospection (veille commerciale auprès des industriels) et définir l’intégration de dispositifs conformes aux contraintes de discrétion de la direction.
• Organiser et/ou participer à des campagnes d’essais afin de valider les matériels et techniques élaborés.
• Participer à des échanges avec des partenaires institutionnels et industriels. Représenter le service lorsque nécessaire.
• Prendre part à l'évaluation des orientations techniques, de recherche et développement de la section.
• Mener une veille technologique spécifique en coopération avec les partenaires étatiques et en relation avec les industriels pour contribuer au choix les plus pertinents en matière d’acquisition d’équipement.
• Apporter votre expertise en validant des modules de formations spécifiques internes.
• Participer à la rédaction d'études techniques et de notes de vulgarisation au bénéfice du service.
• Rédiger la partie technique des marchés publics relatifs à l’acquisition de matériels spécifiques à l’activité.
• Participer le cas échéant à certaines opérations sur le terrain..

  • Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

  • Ouvert à l'ITM : non
  • NBI : non
  • Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.
  • Recrutement:
    • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
  • Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
  • Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
  • Possibilité d'évolution en interne.
  • Restauration sur place.
  • Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaissance des processus de développement en ingénierie
Niveau maîtrise
Requis
 
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir
 
 
Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau pratique
Requis
 
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis
 
 
Savoir analyser
Niveau expert
Requis
 
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis

Autre :

De niveau bac+5 (École d’Ingénieur ou Master 2) scientifique, vous justifiez d’une expérience professionnelle variée de plus de 10 ans dans le domaine des télécommunications. Vous maitrisez les technologies suivantes :

-   réseaux de téléphonie mobile 2G/3G/4G/5G ;

-   les principes physiques de l’électromagnétisme appliqués aux télécommunications

-   le traitement numérique du signal ;

-   réseau : modèle OSI, fonctionnement des protocoles réseaux communs ;

-   notion en cryptographie : chiffrement / échange de clés / authentification ;

-   environnements techniques : Linux.

o    Anglais : Niveau maîtrise B2 (requis).

o    Par ailleurs, vous avez déjà eu à travailler avec des prestataires externes et savez gérer un budget.

Disposer de connaissances en programmation (C/C++, Python), en protocole Wifi (WPA2, WPA3) et Bluetooth, en fonctionnement des IoT, et disposer de notions en recherche de vulnérabilités sont un plus fortement apprécié.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • Informations candidatures :
    • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
  • Comment candidater à la DGSI :
    • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
  • Question processus candidature uniquement :
    • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises :
    • Formulaire de mobilité/recrutementhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
  • Infos et actualités recrutement :
    • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
  • Informations emploi :
    • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012
    • Libellé métier REMI + code : NEANT

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu d'affectation

Boullay-les-Troux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Boullay-les-Troux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026