CHEF DU SECRÉTARIAT DE L'ETAT-MAJOR DÉPARTEMENTAL

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA047PNB-120944  

Date limite de candidature

31/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CHEF DU SECRÉTARIAT DE L'ETAT-MAJOR DÉPARTEMENTAL

Description du poste

Vos activités principales :

L’agent est responsable de l’organisation et de l’activé du secrétariat de l’État-major. Il encadre une équipe composée de 2 adjoints administratifs principaux (entretiens professionnels, gestion du temps de travail...). Il contribue au bon déroulement des activités principales du secrétariat de l’État-major qui regroupe :

- Le secrétariat de l’État-major/Bureau d’Analyse et de statistiques : il assure le suivi des commandes émanant de la direction zonale en collectant et en veillant à la cohérence des éléments de réponse demandés. Élabore les états statistiques mensuels, trimestriels, de la sécurité routière et de l’activité du service. Rédige les synthèses quotidiennes et hebdomadaires des faits de voie publique et judiciaires.

- Le secrétariat de la Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne : Il assure l’accueil téléphonique, le suivi de l’agenda de la D.I.P.N, enregistre et diffuse tous courriers, notes de services, ...met en forme des documents ou rédige des courriers.

- Le secrétariat du Service Départemental du recrutement et de la formation : il alimente l’application « Dialogue Formation en enregistrant les demandes de stages des fonctionnaires. Enregistre les sessions des formations organisées par les formateurs du S.D.R.F

Il suit et gère les 5 messageries fonctionnelles du secrétariat et organise le classement et l’archivage des documents.

Il est également contrôleur de gestion


Votre environnement professionnel :

 Activités du service

L’État-major dépend directement de la Directrice Interdépartementale de la Police Nationale Publique et de son adjoint. Il prépare et assure le pilotage opérationnel du département et exerce une fonction d’appui directionnel. Il est le relais de la D.I.P.N auprès des services territoriaux et des services extérieurs. Il dirige le CIC, le secrétariat OMP et le SDRF. Il a aussi pour mission la prévention et le partenariat et a en charge la

 

Composition et effectifs du service

Corps de Commandement : 1 Commandant, chef de l’État Major, 1 Capitaine, chargé de mission, Adjoint au chef de l’État Major, CEA : 1 Brigadier-Chef et 1 brigadier , Administratifs : 1 SACN et 2 adjoints administratif

 


Liaisons hiérarchiques

Le Commissaire Générale, Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne

Le Commandant Échelon Fonctionnel, Adjoint DIPN et Officier du Ministère Public

Le commandant de Police, Chef de l’État-major départemental

Le capitaine de police, adjoint au Chef de l’État-major départemental

 

 Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des services de la D.I.P.N, la direction zonale, le SGAMI, la Préfecture, les mairies

 

 

Affectation:

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN

 

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : discrétion

Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Horaires variables – Obligation de la présence d’un effectif (sur 3) jusqu’à 17h30

Polyvalence

 

 RIFSEEP 2

 

Qui contacter ?

 La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint

Tél : 05 53 68 17 10 - dipn47@interieur.gouv.fr

Le Chef d’ État-major Tél : 05 53 68 17 05 - dipn47-em@interieur.gouv.fr

Les Ressources Humaines :dipn47-so-rh@interieur.gouv.fr

 

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/10/2026


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 


Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

 

Descriptif du profil recherché

Posséder une bonne connaissance des textes réglementaires. Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation.

 

 
 

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

 

 

 

 

 

 

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération

RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

 Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Être rigoureux et méthodique - niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - pratique maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN

 


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP002A


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A

 

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 



 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

 


1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22

(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP

(anciennement article 6 quater)
Article L332-24

(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)

 Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-6 du CGFP

(anciennement article 6 quater)
Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)

 Article L332-22

(anciennement article 6 sexies)
Article L332-24

(anciennement article 7 bis)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Lieu d'affectation

  Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Commissariat d'Agen- 2-6 rue aplissy 47000 AGEN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COMMISSARIAT DE POLICE NATIONALE D'AGEN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

dipn47-so-rh@interieur.gouv.fr