Vos activités principales :

Au sein d’une Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN), forte de 1650 agents, 16 implantations immobilières sur Nantes, St Nazaire et la Baule, vous êtes le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel.
Les fonctions du chef SSO sont orientées principalement vers l’animation et la coordination des bureaux et sections du service, la recherche de la performance à travers la mise en œuvre d’outils de management, l’impulsion de projet de réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services et au-delà de la structure.
Dans le domaine financier, le chef de service prend plus particulièrement en responsabilité l’élaboration des objectifs, la validation des besoins des services, la préparation et la conduite du dialogue de gestion budgétaire, en qualité de conseiller du Directeur, dont il assure l’information permanente et propose les arbitrages argumentés.
Dans le domaine de la Gestion des ressources humaines, outre l’activité classique qui consiste à veiller aux respects des délais et procédures par le bureau en charge du domaine, le chef de service anime plus particulièrement la préparation et le suivi des dossiers les plus délicats en matière d’avancement, de mutation, d’attribution de primes, pour un effectif de plus de 1 650 fonctionnaires et assimilés. Il a un rôle de premier ordre dans la mise en œuvre de la politique médico-social, en collaboration avec les représentants du personnel, les partenaires médico-sociaux et la hiérarchie. Il est acteur du dialogue social à travers l’activité de la cellule de prévention des risques psycho-sociaux, du pôle médo-administratif, du réseau sentinelle, et des CSA et F3SCT dont le SSO a la charge de l’organisation et de l’animation.
Sur le plan immobilier, il lui incombe de suivre le parc immobilier et d’en déterminer, avec les services experts, le niveau de maintenance et d’évolution, de prendre ou de proposer toutes dispositions de nature à assurer la sécurité des biens et des personnes, de négocier les budgets et d’assurer leur exécution. De plus, il a sous sa responsabilité fonctionnelle la conseillère de prévention en responsabilité du respect des règles de l’hygiène, de la sécurité et conditions de travail.  
En gestion des moyens logistiques, le chef du SSO a pour objectif d’assurer la mise à disposition des ressources en matériels et équipement, notamment spécifiques aux missions de sécurité, ainsi que leur maintien en condition opérationnelle. A ce titre, Il établit, sous la direction du Directeur Départemental, les plans de renouvellement des équipements (armement, habillement, moyens mobiles, …) et assure les dialogues de gestion avec les partenaires (Directions centrales, SGAMI, préfecture, …).

Liaisons hiérarchiques : Directeur et Directeur Adjoint DIPN

Liaisons fonctionnelles : Préfecture, SGAMI, Direction Zonale, Direction centrale, autres chefs de filière de la DIPN44

Fonctionnaires titulaires uniquement

Forte disponibilité et réactivité demandées. Capacités managériales. Intérêt général pour les missions de sécurité - Permis B obligatoire - Art 10 possible mais non obligatoire.

Votre environnement professionnel :

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est le service de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Loire Atlantique (DIPN44) dédié au soutien des autres services et filières opérationnelles de la DIPN: Sécurité Publique - Police Judiciaire – Police aux frontières - Renseignement territorial - Etat-major - Circonscription de St Nazaire - Circonscription de la Baule.

Composition et effectifs du service : (36 agents actuellement).Dirigé par un attaché (Hors Classe, CAIOM ou principal) et secondé par cadre A (attaché principal, attaché), il se compose d’un bureau des ressources humaines (11 agents (+ 2 à terme)) encadrés par une attachée, d’un bureau des finances et de l’immobilier (9 agents  (+ 2 en cours de recrutement),  encadrés par un attachée et un ingénieur bâtiment, d’un bureau de la logistique de 9 agents (armement, moyens mobiles, équipement et divers), d’un bureau du courrier / standard (4 agents) encadrés par un attachée et d’un chargé de prévention HSST.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Inter Départementale de la Police Nationale de la Loire Atlantique Service de Soutien opérationnel Place Waldeck Rousseau - Bâtiment Audubon -44000 Nantes

Ce poste est réservé aux Fonctionnaires titulaires (A+) uniquement

- l'emploi fonctionnel : RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE
- le code fiche de l'emploi type 1 : FPDIR028

- le code fiche de l'emploi type 2 : ADM001A
- le groupe RIFSEEP : 1

Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur la place de l'emploi public / aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + Notations + formulaire de mobilité

Vous devez impérativement postuler via la plateforme MOB-MI ou sur la place de l'emploi public aux adresses suivantes :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur: http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date limite de publication du poste : 1 mois

Personnes à contacter: 02 53 46 71 01 /02

Courriel : dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr

Forte disponibilité et réactivité demandées. Capacités managériales. Intérêt général pour les missions de sécurité - Permis B obligatoire - Art 10 possible mais non obligatoire.

NBI : 30 points

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir manager niveau expert requis

Savoir gérer un projet niveau expert requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Télétravail possible : Non
Management : Oui

Ce poste est réservé aux fonctionnaires titulaires (A+) uniquement

- l'emploi fonctionnel : RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE
- le code fiche de l'emploi type 1 : FPDIR028

- le code fiche de l'emploi type 2 : ADM001A
- le groupe RIFSEEP : 1

Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur la place de l'emploi public / aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + Notations + formulaire de mobilité

Vous devez impérativement postuler via la plateforme MOB-MI ou sur la place de l'emploi public aux adresses suivantes :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date limite de publication du poste : 1 mois

Personnes à contacter: 02 53 46 71 01 /02

Courriel : dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr

N°2007-1488 du 17 octobre 2007