hef du service des migrations et de l’intégration 

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : 

- Encadre, organise et pilote l’activité des deux bureaux : bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS) / bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)

- Assure la mise en application du droit des étrangers et veille au respect des procédures (ASILE – SÉJOUR – ÉLOIGNEMENT – CONTENTIEUX – CIRCULATION DES ETRANGERS) 

- Assure le suivi des données statistiques et des indicateurs du service (enquêtes mensuelles auprès de l’administration centrale et propose des rapports d’activité à la direction)

- Met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une qualité d’accueil du public

- Met en œuvre les actions de lutte contre la fraude (interne et externe)

- Assure le suivi des dossiers sensibles du service (troubles à l’ordre public, COMEX, RMP)

- Veille à la sécurité juridique des actes et procédures 

- Assure une étroite collaboration avec les différents partenaires de l’État (DEETS / DTPN / TA / TJ / EMOLIC / OFII / OFPRA / CHM) et est force de proposition auprès de la direction 

- Assure le suivi RH du service en lien avec le SGC 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service : Le service des migrations et de l’intégration à la tâche de mettre en œuvre le droit des étrangers à Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans un contexte de forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays de l’Afrique des Grands Lacs. Il est attendu du chef de service une grande motivation, une implication forte dans la mise en œuvre de la politique publique d’immigration, la nécessaire mise à jour des procédures internes. Ce poste demande une grande disponibilité et une haute rigueur dans l’application et le suivi de l’activité du service. 

Composition et effectifs du service : 

58 agents dont 7 cat. A

 - Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)

 - Bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)

Liaisons hiérarchiques 

- le directeur adjoint - le directeur

Liaisons fonctionnelles

- État-major LIC / OFPRA / CRA / TA / TJ / OFII / DEETS / GENDARMERIE / DTPN / ARS / CHM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :permanence éloignement

20 points de NBI

 Télétravail possible :   Non  

 Management : Oui    

   2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)