Groupe RIFSEEP : 2

Volet managérial :

Participer à l'activité opérationnelle du SNUM, notamment en réalisant des interventions dévolues à son pôle ou à l'ensemble du service.

Mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d'optimiser les ressources SIC locales

Encadrement des agents du pôle, adjoint du bureau exploitation.

Animation et management du pôle système et réseau en collaboration avec le chef de bureau et le chef de service

Volet Technique et Opérationnel :

Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la fonction SIC départementale.

 Assure l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site soit par télémaintenance
Assure le pilotage opérationnel quotidien des agents du pôle en optimisant la gestion des ressources disponibles et en assurant la continuité de service et la gestion de crise
Assurer le pilotage technique du pôle
Contrôle et réalise des audits de configuration des postes, des serveurs de ressources, des serveurs départementaux et des réseaux locaux
Assiste et conseille les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
Assure les mises en œuvre des politiques ministérielles en matière informatique
Gère la sécurité et les incidents sur les serveurs , le réseau
Gère l’administration des serveurs et systèmes de sauvegarde
Gère les profils et les droits des utilisateurs sur les réseaux des directions départementales interministérielles

Cette liste peut être sujette à amendement ou modification.

La connaissance des OS Windows Server 2025, Linux, paramétrage et configuration d’équipements réseau est nécessaire. La maîtrise des services communs Windows Server et Hyper-V. La connaissance et la gestion des Switchs, VLAN et protocoles de routage. La connaissance de VEEAM Backup & réplication et Synology DSM. Une connaissance et maîtrise de la gestion de projet est nécessaire. Une connaissance des outils numériques et notamment collaboratifs est nécessaire. Capacité de rédaction de fiches de procédures, auto formation et appropriation de la documentation technique. Notions de MS Visio ou d’un outil similaire à la rédaction de plans et schémas. Gestion de projets. Normes et procédures de sécurité informatiques applicables dans les domaines système et réseaux et plus largement au niveau SI comme les réglementations RGS de l’ANSSI, NIS2, RGPD et les instructions Interministérielles. Travaille en étroite collaboration avec le RSSI à la veille du SI, l’amélioration et à sa mise à jour. Travaille avec le référent RGPD à la cartographie des données utilisateurs et aux accès aux systèmes d’informations, Anime et participe ponctuellement aux formations des agents en matière de cybersécurité avec le RSSI et le SNUM.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions  :

Capacité assurer le bon déroulement au niveau local des projets de transformations nationaux.

Capacité d’animation, d’écoute et de dialogue avec les membres de l’équipe et les utilisateurs .

Aptitude à communiquer avec transparence et pédagogie auprès des décideurs locaux et des collaborateurs.

Rôle de conseil sur les architectures techniques , choix de matériels systèmes et réseau , sécurité , logiciels

Astreintes du service

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Service NUMérique intégré au SGC-D depuis le 1er janvier 2021 est chargé de mettre en œuvre localement les orientations nationales définies par la DNUM et la DINUM.
Il assure l’opérationnalité de l’ensemble des systèmes d’information et de communications (infrastructures réseaux – informatique – télécommunications – standard téléphonique) qui relèvent de sa compétence dans le périmètre de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, et DDETS).
Le pôle réseau et système est en charge au sein du bureau exploitation de l’administration des systèmes et réseaux, de gérer les demandes et incidents de niveau 1 et 2. D’accompagner les demandes de changements ou de gérer ou mettre en œuvre certains projets techniques ou fonctionnels qui peuvent être engagés localement ou au niveau national.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences système et réseau/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique/Niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique - requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer/niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Adjoint Chef de service et Chef de Bureau / Chef de service.

Environnement professionnel :

Activités du service

Le Service NUMérique intégré au SGC-D depuis le 1er janvier 2021 est chargé de mettre en œuvre localement les orientations nationales définies par la DNUM et la DINUM.
Il assure l’opérationnalité de l’ensemble des systèmes d’information et de communications (infrastructures réseaux – informatique – télécommunications – standard téléphonique) qui relèvent de sa compétence dans le périmètre de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, et DDETS).
Le pôle réseau et système est en charge au sein du bureau exploitation de l’administration des systèmes et réseaux, de gérer les demandes et incidents de niveau 1 et 2. D’accompagner les demandes de changements ou de gérer ou mettre en œuvre certains projets techniques ou fonctionnels qui peuvent être engagés localement ou au niveau national.

Composition et effectifs du service :

Le bureau exploitation est composé de 5 agents ( 2 A/B+ et 3 B). L’équipe est bi-localisée sur Orléans (périmètres Préfecture et DDI).

Le pôle Système et Réseau est composé de 3 agents ( 1 A/B+ et 2 B). l’équipe est répartie sur 2 sites principaux (périmètres Préfecture et DDI), le chef du pôle système et réseau doit être en capacité de travailler avec l’ équipe de manière transversale ou en coopération avec les autres pôles du service et d’autres services .

Liaisons hiérarchiques

Le chef de Bureau (N+1) ou le chef de service (N+2)

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la préfecture et des sous-préfectures; les directions départementales interministérielles (DDPP, DDT et DDETS), le Secrétariat Général aux Affaires Régionales (SGAR), les directions régionales et/ou autres structures administratives en fonction des conventions passées et des prestations de service offertes; la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM), les DSI Ministérielles (DTNUM, MAESIC, MASA, MTE la direction zonale des Systèmes d’information et de communication (DZSIC) de Rennes, la direction régionale des SIC (DRSIC) de Tours, les différents prestataires et opérateurs de services privés et sociétés commerciales d’informatique et de télécommunications.

Localisation administrative :

Préfecture du Loiret / Secrétariat Général Commun Départemental (SGC-D) / Service Numérique (SNUM) / 181 rue de Bourgogne – 45000 ORLÉANS

Domaine(s) fonctionnel(s)  :

Systèmes et Réseaux d’Informations et de Communications

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Responsable du numérique et des systèmes d’informations- FPESIC01 (100 %)

Votre environnement professionnel (suite)

Composition et effectifs du service :
Le bureau exploitation est composé de 5 agents ( 2 A/B+ et 3 B). L’équipe est bi-localisée sur Orléans (périmètres Préfecture et DDI).
Le pôle Système et Réseau est composé de 3 agents ( 1 A/B+ et 2 B). l’équipe est répartie sur 2 sites principaux (périmètres Préfecture et DDI), le chef du pôle système et réseau doit être en capacité de travailler avec l’ équipe de manière transversale ou en coopération avec les autres pôles du service et d’autres services .

Liaisons hiérarchiques : Le chef de Bureau (N+1) ou le chef de service

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement :

2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique