Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) cellule affaires générales partenariats modernisation
Description du poste
Vos activités principales :
Dans le cadre renforcement des fonctions support au sein du Secrétariat général du Comité interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (SG-CIPDR), une cellule dédiée a été créée en 2024, rattachée au département chargé des ressources et des actions transversales.
Vous serez amené(e) à terme à manager 3 agents, dont un adjoint de catégorie A.
Vos missions sont réparties selon plusieurs thématiques.
1- au titre des affaires générales :
* volet formations
Vous gérerez l’organisation des formations et séminaires du SG-CIPDR, en lien avec les pôles métiers.
Vous assurerez le suivi des formations déconcentrées en lien avec les pôles métiers et les préfectures.
Vous aurez en charge la proposition d’une stratégie de développement et de diversification des publics.
* volet RH
Vous superviserez l’agent chargé de mission RH (RH de proximité).
Vous aurez en charge de proposer puis de piloter la politique de Qualité de Vie au travail et les missions de Responsabilité Sociale en Entreprise.
* volet logistique
Vous superviserez les missions « logistiques » de la structure, assurées par l’agent chargé de mission RH. Vous seconderez le/la chef(fe) de département dans le dialogue avec les interlocuteurs du MI et le chef de site.
* volet développement durable
Vous serez force de proposition pour engager la structure dans une démarche écoresponsable, en lien avec le Pôle administratif et financier.
En tant que de besoin, vous pourriez être amené(e) à soutenir le département sur des questions juridiques.
2- Au titre du développement des partenariats :
Vous serez en charge de l’établissement d’une stratégie globale en matière d’animation des partenariats, en lien avec la conseillère justice placée auprès de M. le Secrétaire général.
Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre de cette stratégie.
3- Au titre de la modernisation de la structure :
Vous assurerez la communication interne et le développement d’outils d’information variés au service des agents ; vous pourrez dans cette action être en lien avec la responsable de la communication externe.
Vous assurerez le suivi de l’actualité des nouvelles technologies susceptibles d’être implémentées au sein du SG-CIPDR et leur mise en œuvre.
Vous assurerez, en lien avec le/la chef(fe) de département, le suivi de la politique RGPD de la structure.
La liste des missions précitées peut évoluer selon les nécessités.
Groupe IFSE : 2
Pour toute information et candidature : cipdr-rh@interieur.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Quelques déplacements dans Paris peuvent être à prévoir.
Descriptif du profil recherché
- Réactivité
- Discrétion
- Sens de l’autonomie
Temps plein
Oui
Rémunération
Selon expériences et profil pour les personnels contractuels
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise /requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise /requis
Savoir-être
savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le SG-CIPDR anime les politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation, de lutte contre le séparatisme et de lutte contre les dérives sectaires.
· Composition et effectifs du service
Une soixantaine de personnes.
· Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du département des actions transversales et des ressources (A+)
Le Secrétaire général du SG-CIPDR et son adjoint.
· Liaisons fonctionnelles :
Le/la chef(fe) de cabinet ;
L’ensemble des agents du SG-CIPDR et de la Miviludes.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
CIPD / PARIS 8
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CIPD / PARIS 8
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Personne à contacter (mail)
cipdr-rh@interieur.gouv.fr