Chef(fe) d'équipe mécanicien

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS077GNB-88774  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) d'équipe mécanicien

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1

 

Le chef d’équipe, placé sous la responsabilité du chef de centre, est chargé des attributions suivantes :


- effectue le suivi du MCO et de l’activité de l’atelier

- répartit les travaux entre les équipes

- gère et fait exécuter les visites et réparations sur l’ensemble des véhicules en soutien

- veille au suivi des commandes de pièces détachées en lien avec le magasinier

- est responsable de l’organisation de l’atelier, gère administrativement le parc et l’ensemble du personnel civil et sous-officier

- ouvre une fiche de travail pour tout opération qu’il effectue sur chaque véhicule

- ouvre une fiche horaire

- effectue le pointage journalier/hebdomadaire des agents de l’atelier

- effectue la sortie des ingrédients dans le logiciel idoine

- réceptionne et effectue les contrôles sur les opérations d’entretien à la sortie de l’atelier

- doit appliquer et faire appliquer les règles relatives à l’hygiène et la sécurité du travail, ainsi que les consignes incendie de l’atelier

- participe au service de permanence dépannage

- est responsable de l’outillage mis à sa disposition et de l’outillage collectif

- applique les mesures de sécurité lors de toute opération d’entretien

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 Le centre de soutien automobile de la gendarmerie assure la maintenance d’un parc de 550 motocyclettes réparties sur 3 clients (CNFSR, EDSR 77, EDSR 91)

 
Composition et effectifs du service

14 personnels : 5 CSTAGN et 9 civils

 
Liaisons hiérarchiques

Le chef de centre, la RGIF/DAO, la RGIF/BMOPS


Liaisons fonctionnelles

La DAO/RGIF, L’EDSR 91 et 77, L’EGF – le CNFSR

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 

Durée du travail : 38 H par semaine (27 CA + 16 RTT) – régime indemnitaire du MININT – horaires variables (plages fixes : 9 H 00 – 11 H 30 / 14 H 00 – 16 H 00)

Mécanicien motocyclette – permis moto et VL

Permanence du lundi au vendredi de 8 H 00 à 17 h 30 – possibilité de travail les week-ends et jours fériés

Rigueur et Organisation

 

Qui contacter ?


Chef de service au 01.64.69.40.42 rue de la Charité 77210 AVON

csag.fontainebleau+non-officiel@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 

Durée attendue sur le poste : 3 ANS MINIMUM

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement ( mécanique moto ) professionnel niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis (HSIE)

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis (VULCAIN)

 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise  requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

 

Savoir-être

S'avoir s'exprimer oralement niveau maîtrise  requis

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise  requis

Savoir communiquer niveau maîtrise  requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise  requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

ERLOG020 - Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels

 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :

LOG005A - Responsable d’atelier

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation

CSAG FONTAINEBLEAU

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

FONTAINEBLEAU

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/08/2024

Personne à contacter (mail)

csag.fontainebleau+non-officiel@gendarmerie.interieur.gouv.fr