Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Le Bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (14 agents) est composé de trois sections : financière, en charge de la mise en œuvre d’actions de prévention, prévention et lutte contre la radicalisation, vidéoprotection et polices municipales.

- pilotage et suivi de la politique publique de prévention de la délinquance, et de la lutte contre les addictions, dans le Nord (déclinaison territoriale de ces politiques publiques, partenariat institutionnel, ainsi qu’avec le tissu associatif et les collectivités, programmation des soutiens financiers et suivi budgétaire et comptable du FIPD et de la MILDECA)

- suivi des procédures d'instruction des demandes afférant aux systèmes de vidéoprotection

(département) et aux polices municipales (arrondissement).

- de la lutte contre la radicalisation et le séparatisme (FSPRT ; coordination opérationnelle et partenariale), de la lutte contre les dérives sectaires, du suivi des cultes.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Composition et effectifs du service :

 Le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation est composé de 14 agents :

– un chef de bureau et son adjoint ;

– une section financière ;

– une section vidéoprotection-police municipale ;

– une section prévention et lutte contre la radicalisation et le repli communautaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité, réactivité, polyvalence, sens politique, diplomatie, discrétion

- Habilitation secret défense

- Accès informatiques : FSPRT ; CHORUS

- Participation obligatoire à l’astreinte ordre public du cabinet

- Poste nécessitant obligatoirement une habilitation

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

 Directeur des sécurités, Directeur de cabinet, préfet

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture (particulièrement ceux de la PDEC : Mission politique de la

Ville et égalité des chances, délégués du préfet, Déléguée départementale pour les droits des femmes, des sous-préfectures (cabinet et politique de la ville) et services déconcentrés (dont police, gendarmerie et justice, dans toutes leurs composantes

Connaissances techniques :

- Connaitre l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatiques: niveau maîtrise requis

 Savoir-faire :

 - Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

- Savoir analyser: niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger: niveau expert requis

- Savoir s’organiser: niveau expert requis

- Savoir manager: niveau expert requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Affectation administrative :

Cabinet du Préfet,

Préfecture de Lille

2 rue Jacquemars Giélée,

59039 LILLE CEDEX

Vos perspectives :

Ce poste permet une connaissance approfondie des problématiques de sécurité intérieure, de prévention de la délinquance et des attentes des élus.Elle prépare à des responsabilités d'encadrement et de fonctions supérieures.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 FP2EPP12

Qui contacter ? :

 M. Nicolas GAILLARD, directeur adjoint de cabinet, directeur des sécurités

03 20 30 52 79 ou 03 20 30 52 02

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)