·         Groupe RIFSEEP : 2

o    La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de l’Etat-major de la Direction des Opérations et du Renseignement, vous serez plus particulièrement en charge de la coordination opérationnelle en matière de criminalité organisée sous l’autorité du Chef de section. Vous exercerez des fonctions nécessitant un niveau d’expertise ou de technicité important afin d’assister les services français en charge de la lutte contre la criminalité organisée.

·         Activités principales :

-          Pilotage de l’ensemble d’un projet ou de plusieurs projets ;

-          Garantir l’enjeu stratégique de projet pour l’administration et les clients et la cohérence d’ensemble ;

-          Maitriser l’écosystème complexe interne et interministériel ;

-          Garantir la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets ;

-          Être responsable de toutes les décisions importantes prise à son niveau ou par les instances ;

-          Valider la recette définitive du ou des projets ;

-          Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin ;

-          Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances ;

-          Préparer et piloter la conduite du changement ;

-          Coordonner et être responsable de l’ensemble des ressources, le découpage du projet ;

-          Être responsable de la bonne gestion des coûts et délais, dans le respect de la qualité du ou des projets ;

-          Pour l’ensemble des projets gérés, les chefs de projets MOA sont placés sous son autorité hiérarchique ;

-          Assumer un rôle de chef de projet sur une partie des projets.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

o    Ouvert à l’ITM : NON ☒                

o    NBI : NON ☒                                 

o    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

o    Nationalité française requise.

o    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Recrutement :

§  Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

§  Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

o    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

o    Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

o    Possibilité d’évolution en interne

o    Restauration sur place

o    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

·         Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise
Niveau maîtrise

· Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse :Niveau maîtrise
Niveau maîtrise

· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise


Savoir communiquer:Niveau maîtrise

·         Informations candidatures

o

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP : (voir RMFP)  Directeur de projets SI - FPNUM031

o    Libellé métier REMI + code REMI :      

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.