CHEF(FE) DE GROUPE TECHNIQUE

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS093GNB-100093  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

CHEF(FE) DE GROUPE TECHNIQUE

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE GROUPE TECHNIQUE

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

 


Vos activités principales :

- animer et encadrer une équipe composée de personnels militaires et civils ;

- veiller à la bonne organisation du service ;

- recueillir, prendre en compte et prioriser les demandes exprimées par les résidents des casernes ;

- suivre, gérer et traiter les dossiers administratifs et budgétaires du groupe ;

- préparer les notations militaires, les entretiens professionnels civils et les avancements ;

- planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle des infrastructures, bâtiments et ouvrages ;

- exécuter et suivre les opérations de maintien en condition opérationnelle dans le respect des normes, des règles et des directives applicables ;

- contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;

- surveiller et contrôler l’état des infrastructures, bâtiments et ouvrages ;

- entretenir et gérer le stock du matériel de travail (matières premières, outils et équipements) ;

- dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

 


Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Les missions du groupe technique de Seine-Saint-Denis-Nord sont les suivantes : entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

 
Composition et effectifs du service :

- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;

- 1 adjoint gradé sous-officier gendarme ;

- 5 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;

- 6 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier ;

- 16 personnels civils de catégorie C ou contractuels.

 
Liaisons hiérarchiques :

- Commandant PHR  : Major LAMBERT Pascal

 
Liaisons fonctionnelles :

- Commandant d’unité : Capitaine PAYET Robert

- Commandant en second : Capitaine LAURENCE Xavier

- Responsable des personnels civils : MME Catherine COVA

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- règlement intérieur de la RGIF ;

- sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;

- travailler 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT ;

- plage horaire : 07h00 à 19h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes ;

- avoir le sens du relationnel, du travail en équipe et du management ;

- savoir utiliser l’Intranet et Internet ;

- être disponible et discret ;

- possibilité de former des apprentis ;

- possibilité de travailler de nuit, jours fériés et week-end sur prestation spéciale ;

- OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».

 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

 
Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau inité requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

 

Savoir-faire

Savoir manager niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

 

 

Vos perspectives : Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
ADRESSE : QUARTIER CAMILLE MATHIEU - 60 RUE AUGUSTE BLANQUI – 93700 DRANCY

UNITÉ : ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D’APPUI – PELOTON HORS-RANG – SECTION TECHNIQUE SERVICE :GROUPE TECHNIQUE DE SEINE-SAINT-DENIS-NORD (GTSSDN)

 

Qui contacter ?


Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

 


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG002


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG005A

Fondement juridique du recrutement

2ème article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

QUARTIER CAMILLE MATHIEU - 60 RUE AUGUSTE BLANQUI – 93700 DRANCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRANCY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr