Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

➤ SECRÉTARIAT

- Gestion du secrétariat du commandant de groupement

- Suivi et mise à agendas du commandement (C1 – C2)

- Préparation, centralisation et suivi dossiers C1 – C2

- Prises de rendez-vous agendas du commandement (C1 – C2)

- Visites du commandant de région

- Planning des visites des unités par C1

- Suivi directives région et groupement

- Compte -rendu réunion commandants de compagnies / EDCF

- Action sociale du GGD77

- Gestion des AACV et ASCC du groupement en lien avec le comité social RGIF

- Correspondant social préfecture

- Organisations des réunions, cérémonies, visites et stages.

➤ PÔLE OPÉRATIONS EMPLOI (POE)

- Responsable de la coordination entre le secrétariat et le POE

➤ COMMUNICATION

- Participation à la stratégie de communication interne et externe du GGD77

- Co-animation des réseaux sociaux (Facebook, X et Linkedln)

- Mise à jour du livret d’accueil du GGD77

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section commandement assure l’optimisation et le suivi de l’activité administrative du groupement. Elle est divisée en 2 pôles : le secrétariat particulier du commandant de groupement et du commandant en second, ainsi que le pôle opérations emploi, en charge de la planification ainsi que du suivi des renforts et moyens dont le groupement dispose ou qu’il est amené à solliciter au profit des unités.

Composition et effectifs du service

1 personnel civil de catégorie B (chef de section)

3 personnels civils de catégorie C

3 sous-officiers

Liaisons hiérarchiques

Commandant de groupement et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Interne : Région de gendarmerie d’Ile-de-France, unités subordonnées au groupement, école des officiers de la gendarmerie nationale, école de Gendarmerie de Fontainebleau, gendarmerie Mobile.

Externe : Préfecture (secrétariat du préfet et cabinet) et autorités départementales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé – disponibilité – pas d’astreinte.

38 heures hebdomadaire / 16 jours de RTT / régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Afin d’assurer une continuité de service, la présence d’un agent au sein de la section commandement est requise entre 08h – 12h et 14h – 18h, du lundi au vendredi.

Qui contacter ?

Service administration du personnel : sap.ggd77@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir manager niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Poste qui permet de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de Seine-et-Marne

Section commandement

3, rue André Malraux - 77000 MELUN

ADM005A

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERDIR022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Assistant de direction

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2