GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le chef de section doit répondre à deux impératifs :

- le contrôle interne comptable (CIC) : sécuriser l'imputation comptable et sa traçabilité comptable tout au long de la chaîne et sécuriser les processus de calcul de la solde et le paiement ;

- le contrôle interne budgétaire (CIB) : sécuriser l'imputation budgétaire tout au long de la chaîne et fournir des éléments fiables pour le pilotage de la soutenabilité budgétaire.

Il pilote la réalisation des contrôles de corroboration de la TMSG et synthétise l'ensemble des actions de contrôle de supervision des sections TMSG avant la transmission des conclusions au Bureau organisation – performance – conseil budgétaire (BOPCB) pour la mise en place du contrôle interne comptable de niveau 2. Il est également l’interlocuteur privilégié de l’établissement national de la solde pour les contrôles comptables post solde.

Il contribue au pilotage de l’unité TMSG et participe au suivi du système de management de la qualité de l’entité dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue :

- pilotage de la mise à jour du dossier d'auditabilité permanent de la TMSG (cadre réglementaire, évaluation des procédures et des processus, cartographies des risques, rapports de contrôle) ;

- organisation et pilotage de la mission relative au contrôle de la dépense ;

- suivi des activités des sections et de la réalisation des objectifs de l’unité ;

- communication interne ;

- présentations auprès d'organismes extérieurs à l'unité.

Il assure la préparation, la rédaction et la synthèse des entretiens professionnels du ou des personnels civils de la section.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La TMSG, à l'effectif de 13 ETP, est responsable du règlement de la solde et de l'encaissement des recettes liés au Titre 2 (solde des militaires d'active et des réservistes) du programme 152 Gendarmerie Nationale.

Dans ce cadre, la TMSG :

- est dirigée par un officier du corps technique administratif (OCTA) et par un adjoint de même statut ;

- procède aux règlements et aux recouvrements liés à la solde et à ses accessoires puis retrace l'ensemble des mouvements précités en comptabilité, assure le contrôle et la coordination des opérations psysico-financières : 7 ETP ;

- garantit la permanence du contrôle interne : 2 ETP ;

- dispose d'une section commandement, à l'effectif de 2 ETP.

Composition et effectifs du service

La section « contrôle interne » est à l’effectif de 2 ETP (1 cat A et 1 cat B).

Liaisons hiérarchiques

Supérieur hiérarchique direct : Chef de la Trésorerie Militaire de la Solde Gendarmerie (TMSG)

Supérieur hiérarchique N+2 : Commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Liaisons fonctionnelles

L’agent est principalement en liaison fonctionnelle avec le Chef de la TMSG.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité requise lors de travaux spécifiques.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

Commandant Matthieu DAUGERIAS – Chef de la trésorerie militaire de la solde gendarmerie

02 45 72 80 90

matthieu.daugerias@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

- Connaître les méthodes d'audit, de contrôle interne et d'analyse des risques / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

- Savoir rédiger / niveau expert - requis

- Savoir évaluer et piloter / niveau maîtrise - requis

- Rigueur et méthode / niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis 

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement  / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis 

- Savoir d'organiser / niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Un CV

- une lettre de motivation

- le formulaire de mobilité

- Les deux dernières notations

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale

54 Rue de la Guignière

BP 201

36300 LE BLANC

Trésorerie militaire de la solde gendarmerie (TMSG)

Caserne Chanzy

Boulevard Chanzy

36300 LE BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL002A 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2