Chef(fe) de la Section de l'Appui Technique

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En contact permanent avec la section affaires immobilières et éventuellement le mainteneur (SNEF) et sous l’autorité du chef du bureau des soutiens opérationnels (BSO), vous devrez accompagner et encadrer l’équipe de la section d’appui technique (SAT) composée d’un plombier, d’un électricien et d’un polyvalent et à effectuer tous types de travaux bâtimentaires (polyvalence) ainsi que des travaux de jardinage.

Vous devrez faire preuve de réactivité, d’un sens aigu de l’organisation du travail, dans un cadre réglementaire maîtrisé en matière de prévention et de sécurité au travail.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

En poste comprend notamment l’encadrement d’une équipe technique, l’organisation du travail et le contrôle des opérations réalisées. Il nécessite des connaissances diverses de l’environnement d’entretien bâtimentaire courant. Une expérience en espaces verts sera recherchée. Le responsable doit prendre en compte la possibilité d’accueil de stagiaire et apprenti espaces verts ou entretien bâtimentaire.

Les habilitations suivantes sont nécessaires : formation à la conduite d’engins de levage, nacelle, échafaudages roulants, habilitations électriques initiation B1V et B2V. Permis B.

Jusqu’au 30/08/2025 : un bureau composé de 5 sections. 34 personnels de tous statuts – militaires et civils

A partir du 01/09/2025 : un bureau composé de 3 sections. 16 personnels de tous statuts – militaires et civils

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT et 27 jours de congés (au prorata de la présence)

Qui contacter ?

 brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lettre de motivation ;

- CV ;

- Formulaire de mobilité.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir manger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Caserne Lange
5 Boulevard de l'Hautil
95000 PONTOISE

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

2° de l'article L 332-2 du CGFP

Article L332-4 du CGFP