GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Analyse et mise en paiement des frais de déplacements.
Vérification de la saisie des décompteurs.
Transmission à l'UO des ordres de mission sur Agorha.
Exploitation et vérification de l'interface des déplacements.
Enregistrement et tri du courrier en le priorisant.
Gestion des appels téléphoniques et des emails reçus.
Vérification des retours de pièces et des trop-perçus.
Vérification du montant des avances versées aux administrés.

Gestion des activités des personnels de la section.
Formation des décompteur.

Renseignement des administrés, nombreux appels téléphoniques et nombreux courriels, correspondances diverses.

Établissement des décisions de trop-perçus.

Renseignement des tableaux de bord.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Décompte des frais de déplacements (stages, missions et changements de résidence).

Composition et effectifs du service

24 personnels civils et militaires.

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles

Les administrés – Les BRH – Le CBCM 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Peux participer à des missions annexes dévolues au CAFN et à des tâches diverses en lien avec la section.

Participe au bon fonctionnement et à l’organisation du service dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Possibilité de télétravail

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

Lieutenant-Colonel FOËZON Christophe : 

Commandant du Centre Administratif Financier National - 02.18.27.60.36 -

christophe.foezon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

M. ANDRODIAS Christophe : Chef du Bureau Soutien Administrés -

02.18.27.60.12 - christophe-a.androdias@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Un CV à jour ;

- Une lettre de motivation ;

- Vos deux derniers entretiens de notation.

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise / requis 

Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié / à acquérir

Savoir s'organiser - Niveau maîtrise / requis

Savoir-Faire

Savoir s'exprimer oralement - Niveau pratique / à acquérir

Savoir analyser - Niveau maîtrise / requis

Savoir manager - Niveau maîtrise / à acquérir

Savoir communiquer - Niveau pratique / à acquérir

Savoir-Être

Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter - Niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise / requis

Autonomie et sens de l'initiative - Niveau pratique / requis

Rigueur et méthode - Niveau maîtrise / requis

Réactivité - Niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale

Centre administratif financier national

46 rue Saint-Lazare - 36300 LE BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable des prestations financières

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2