Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste encadre une section composée d’un adjoint et de plusieurs traducteurs/interprètes.

Il a pour mission d’organiser et de coordonner l’ensemble des activités de sa structure et de planifier les missions de ses effectifs.

Il a également la charge :

-D’assurer certains travaux de traduction en plusieurs langues (anglais, espagnol et italien)

-De procéder à la relecture des traductions de ses effectifs dans les langues visées supra.

-De de participer au recrutement de nouveaux candidats au sein de sa section.

-D’intégrer et de former les nouveaux effectifs au sein de sa structure.

-D’évaluer, annuellement ses effectifs.

Une excellente connaissance de l’organisation de notre direction et des thématiques qui y sont déployées est attendue.

De même, une très bonne maîtrise de la terminologie utilisée au sein des différentes thématiques s’avère indispensable.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Toute candidature doit  uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
   
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30) 

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/24

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques requises :

• Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

• Maîtriser une langue étrangère - niveau maîtrise- requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
• Savoir manager - niveau expert - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise- requis
• Savoir s'organiser : niveau expert - requis
• Savoir négocier - niveau maîtrise- requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise- requis

• Savoir communiquer: niveau expert - requis

• savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

RMFP : Interprète – traductrice / traducteur FPINT026

REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.