Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau et de l’adjoint en charge de l’éloignement :

- Animer et assurer quotidiennement l'encadrement de proximité de la section éloignement : organisation du travail et répartition des taches entre les agents, suivi et respect des échéances (saisine JLD, interpellations, identification et laissez passer consulaires)

- Soutien à la mise en œuvre des procédures y compris rédaction de mesures : éloignements, expulsions, interdictions du territoire français, assignations à résidence, réadmissions, extractions et libérations conditionnelles des prisonniers ; dont suivi des demandes consulaires et des ESI retenus en CRA ;

- Assurer le suivi et les remontées statistiques de l'activité de la section ;

- Rédaction des observations et appels dans le cadre du contentieux judiciaire, suite aux éventuelles libérations des étrangers en situation irrégulière par le Juge de la Liberté et de la Détention ;

- Participer aux audiences du JLD de Toulon

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, asile, lutte contre les fraudes).

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 3 sections représentant 22 agents titulaires dont 1 Attaché principal, chef de bureau ; 2 adjoints de catégorie A; 2 B Chefs de section.

La section éloignement est composée de 6 agents : un chef de section catégorie B, 3 agents de catégorie B et 2 de catégorie C. Elle reçoit aussi régulièrement le renfort d’un à deux agents vacataires.

Liaisons hiérarchiques

- le Chef de Bureau et son adjoint ;

- le Directeur des Titres d'Identité et de l'Immigration ;

- le Secrétaire Général ou membre du corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

- Services interpellateurs : police aux frontières (au niveau départemental et zonal), commissariats, gendarmeries;

- Consulats étrangers ;

- Ministère de l'Intérieur (DGEF / DLPAJ / DIPN/DZPAF) ;

- Services pénitentiaires ;

- Tribunaux administratifs et judiciaires (juge de la liberté et de la détention).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Spécificités : travail en collaboration avec les autres services de l'Etat (centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - parquet) / Réglementation évolutive / Domaine sensible et prioritaire ;

- Contraintes : Travail dans l'urgence avec obligation de respecter des délais très contraints ;

- Astreintes rémunérées obligatoires (2 week-end par trimestre en moyenne)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Autre : Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal

Savoir-faire :

Savoir manager - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir

Savoir analyser - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise à acquérir

Rifseep 1

Localisation : Préfecture du Var, Toulon

Code emploi-type : USA005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-