Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de la section santé et sécurité au travail
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de la section santé et sécurité au travail
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Pilote la section et encadre le personnel qui y est affecté.
Établit et met en œuvre les actions de prévention au sein de la formation administrative et assure l’information des personnels de l’école dans le domaine de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail.
Veille de manière générale à la sécurité des biens et des personnes et au respect des conditions de travail en réalisant des campagnes de sensibilisation sur des thèmes particuliers.
S’assure de l’affichage des consignes de sécurité et de la tenue à jour des registres de sécurité et d’incendie.
S’assure de la bonne exécution des contrôles et visites réglementaires.
Organise les réunions du Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT – personnels civils) et du Conseil Consultatif d’Hygiène et de Sécurité (CCHS – personnels militaires), assure le suivi de la Commission Locale de Prévention (CLP) et participe à la préparation des exercices incendie.
Assure le suivi du classement des Établissements Recevant du Public (ERP) pour les bâtiments de l’école et la mise en place des commissions le cas échéant.
Conseille le chargé de prévention de l’école, établit les protocoles de sécurité avec les entreprises travaillant sur site.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La section santé et sécurité au travaille s’assure de la mise en œuvre des règles de sécurité au sein de l’école.
Composition et effectifs du service :
La section est composée de deux personnels civils : un(e) chef(fe) de section de catégorie B technique et un gestionnaire de catégorie C administratif.
Liaisons hiérarchiques :
• chef(fe) de la section santé et sécurité au travail
• chef de la division d’appui à la formation
Liaisons fonctionnelles :
En interne : tous les services et personnels de l’école
En externe : le Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale, les entreprises intervenant sur site.
Vos perspectives : valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.
Durée attendue sur le poste : 5 ans.
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire : 38h par semaine.
NBI 15 points
Qui contacter ?
Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Partie technique : chef de la division d'appui à la formation :
daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation :
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - à acquérir
Autres : Connaître les directives en matière d’hygiène, de sécurité, d’incendie et de conditions de travail / niveau maîtrise – à acquérir
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
ERCTL016
Emploi fonctionnel (codification REMI pour la prise d’acte dans D2) :
GRH010A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation 21600 LONGVIC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ecole de gendarmerie de Dijon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr