Groupe RIFSEEP : 3

I) DESCRIPTION DU POSTE:
Le programme « Villages d’Avenir », porté par l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), vise à aider les communes rurales, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Les projets pourront porter sur des domaines tels que l’habitat, les transports, les services au public, la transition écologique, la gestion de l’eau, la santé, la préservation du patrimoine, l’attractivité économique, etc.

Vos fonctions :
- accompagner les territoires ruraux (communes et groupes de communes volontaires) dans la conception et le cadrage de leurs projets, en cohérence avec les projets de territoires définis à l’échelle intercommunale (CRTE notamment) et les grandes priorités d’action définies aux niveaux national et régional ;
- favoriser l’émergence de projets mutualisés entre plusieurs communes rurales constituées en groupes territoriaux ;
- diffuser la connaissance et favoriser la mobilisation des dispositifs et outils déjà mis en œuvre par l’Etat, ses opérateurs, les collectivités territoriales et les acteurs privés du territoire ;
- spécifier les besoins exprimés par les communes et identifier les étapes et conditions à remplir pour aboutir à la réalisation des projets (financement, ingénierie, passation d’un marché…) ;
- identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec l’ANCT, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés ;
- mobiliser l’ingénierie nécessaire à la définition du projet local et à la formulation d’un avant-projet en assurant l’articulation entre toutes les offres d’ingénierie existantes, qu’elles soient publiques ou privées ;
- sécuriser juridiquement le montage du projet en identifiant les autorisations préalables requises et les contraintes administratives sur le territoire (règlementations en matière d’urbanisme et de protection de l’environnement, loi sur l’eau, défrichement…) ;
- identifier les moyens de financement publics ou privés mobilisables et appuyer de façon opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demandes de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
- préparer la rédaction du cahier des charges et la passation des marchés publics qui serviront de vecteur à l’opération ;
- suivre la réalisation du projet dans la phase de travaux en lien avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage ;
- assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Corse-du-Sud sont à prévoir.

Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste : 2 ans

II)ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL:

 Activités du service : le bureau de l’appui territorial aux politiques publiques (BATPP) est rattaché à la direction de la coordination des politiques de l’Etat et du développement territorial (DCPEDT) au sein du secrétariat général de la préfecture Corse-du-Sud. L’activité du bureau s’articule autour de trois volets principaux : le volet financier avec les subventions de l’Etat (appels à projets, instruction des demandes, programmation, suivi des crédits…) ; le volet aménagement du territoire regroupant les politiques portées par l’ANCT, l’agenda rural, France ruralités… ; ainsi que le volet coordination des politiques publiques et de l’action de l’Etat.

Composition et effectifs du service : le bureau compte 3 agents (2A, 1B).

Liaisons hiérarchique de la cheffe du bureau de l’appui territorial aux politiques publiques.

Liaisons fonctionnelles : services de la préfecture, sous-préfecture de Sartène, SGAC, directions départementales et régionales, ministères, ANCT, élus et collaborateurs des collectivités locales.

III) VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES MISES EN ŒUVRE:

Connaissances techniques

Sont recherchés des profils bénéficiant d’une expérience conséquente dans les champs suivant:

Sont recherchés des profils bénéficiant d’une expérience conséquente dans les champs suivants :

- expérience réussie de montage/pilotage de projet ;

- maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l’environnement) ;

- expérience pratique des dispositifs de financements publics ;

- expérience rédactionnelle de cahiers des charges ;

- maîtrise des procédures de marchés publics ;

- expérience en matière de suivi de travaux ;

- connaissance des écosystèmes d’acteurs en ruralités ;

- curiosité, ouverture, écoute et relationnel fluide ;

- grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats ;

- capacité d’analyse et de synthèse ;

- autonomie, réactivité et disponibilité.

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise: à aquérir
Avoir des compétences juridiques-niveau pratique: requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau pratique ;à aquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet -niveau expert:requis
Savoir travailler en équipe-niveau expert:requis
Savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise-requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines: niveau expert-requis
savoir communiquer: niveau expert -requis
savoir s'adapter: niveau expert-requis

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter:

M. Xavier CZERWINSKI, secrétaire général de la préfecture de Corse-du-Sud

Mme Caroline FOUCHET, directrice de la DCPEDT préfecture 2A : 04-95-11-10-60

Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.