·         Groupe RIFSEEP : 2

o    La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de la maitrise d’ouvrage des SI et donnerez un sens à votre carrière :

·         Activités principales (liste des missions remplies)

o    Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges.

o    Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

o    Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres Intervenants. Superviser le déroulement du projet. Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées.

o    Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes.

o    Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur.

o    Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs.

o    Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins.

o    Définir le service de support à l'utilisateur.

o    Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution.

o    Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé.

o    Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage.

o    Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement.

o    Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

o    Ouvert à l’ITM : NON ☒                

o    NBI : NON ☒                                 

o    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

o    Nationalité française requise.

o    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Recrutement :

§  Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

§  Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

o    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

o    Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

o    Possibilité d’évolution en interne

o    Restauration sur place

o    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

·         Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert acquérir

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise
Niveau expert

· Savoir-faire

Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis

· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir communiquer:Niveau maîtrise Requis

·         Autres :

o    Méthodes de tests et de recette fonctionnelles

o    Pilotage de prestataires

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP : (voir RMFP)  Chef de projet maitrise d'ouvrage SI - FPNUM029

o    Libellé métier REMI + code REMI néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.