Chef.fe de projet Villages d'avenir

Dans le cadre de la poursuite pour 3 ans du programme national Villages d’avenir (axe 1 du plan France Ruralités, piloté par l’ANCT), vous accompagnez en ingénierie les communes rurales de moins de 3 500 habitants de l’Indre dans la réalisation de leurs projets. L’Indre compte 241 communes, dont 229 sont éligibles au programme. 

Vos activités principales :

- accompagner les projets des nouvelles communes (vague complémentaire)

- rencontrer régulièrement les maires sur le terrain, identifier leurs besoins selon l’avancement des projets et établir avec eux une feuille de route

- aider à la qualification des projets (faisabilité, programmation, chiffrage) et vérifier avec la DDFIP la capacité financière de la commune pour limiter le reste à charge

- identifier les financements mobilisables (DETR, DSIL, Fonds vert, fonds européens, Département, Région) et appuyer le montage des dossiers de subvention

- mobiliser l’ingénierie nécessaire (services de l’État, Cerema, Ademe, agence technique départementale, CAUE, EPF, ADIL…)

- proposer la mobilisation du marché à bon de commande de l’ANCT dans le respect du principe de subsidiarité

- lever les freins réglementaires, techniques ou financiers avec les services métiers

- accompagner les élus dans leur montée en compétence et les informer des nouveaux dispositifs

- assurer le reporting : suivi national ANCT (au moins trimestriel), bilans d’activité locaux réguliers, instances de suivi locales.

  
Votre environnement professionnel

 Activités du service

La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques de l’État en matière d’aménagement, d’habitat et de construction, d’environnement, de gestion des risques et de transition énergétique. Elle comprend une direction et quatre services.

L’unité Connaissances et conseil aux territoires (UCCT) conseille les collectivités en relais de l’ANCT, diffuse les appels à projets de l’État et de ses opérateurs, accompagne les collectivités dans leurs demandes de subvention et porte les programmes nationaux de l’ANCT dont le programme Villages d’avenir.

 
 Composition et effectifs du service :

Vous rejoignez l’UCCT (6 agents, dont 3 chargées de mission territoriale et un chef de projet villages d’avenir), au sein de la DDT de l’Indre. 

 Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de l’unité connaissances et conseil aux territoires (UCCT), vous êtes l’interlocuteur(trice) identifié(e) des projets labellisés. Vous agissez sous le pilotage du chef du service SATTE, par délégation du directeur de la DDT en tant que délégué territorial de l’ANCT. Vous complétez l’équipe de 3 chargé(e)s de missions territoriales qui mettent également en œuvre le programme.

Vous travaillez avec les sous-préfectures, les services de la DDT, l’ANCT, les opérateurs de l’État, les intercommunalités, le Département, la Région,  et le réseau national des chefs de projet Villages d’avenir

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements fréquents sur l’ensemble du département, auprès des maires et sur le territoire des communes : une présence sur le terrain d’au moins la moitié du temps de travail est attendue (3 jours par semaine).

 
Permis B indispensable. Un véhicule de service du pool, un ordinateur portable et un téléphone portable sont mis à disposition.

 
Réunions possibles en fin de journée selon la disponibilité des élus. Horaires variables conformément au règlement intérieur de la DDT.

 
Télétravail possible, dans le respect du temps de présence requis sur le terrain et des nécessités de service.

 
Bureau partagé au sein de l’unité, à la cité administrative de Châteauroux.

 
Disponibilité, discrétion et sens du service public sont indispensables.

Vous bénéficiez d’un accès à des formations, d’outils et d’un centre de ressources de l’ANCT, ainsi que d’une mise en réseau avec l’ensemble des chefs de projet Villages d’avenir.

Vos perspectives

Cette expérience offre une solide base pour évoluer dans l’élaboration et le pilotage des politiques publiques, l’ingénierie territoriale et l’accompagnement des collectivités, au sein de l’État, de ses opérateurs ou des collectivités.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- fonctionnement des collectivités du bloc communal (budget, commande publique, gouvernance) - niveau pratique requis

- politiques d’aménagement du territoire et enjeux de transition écologique - niveau maîtrise requis

- dispositifs de financement publics (DETR, DSIL, Fonds vert, fonds européens) - niveau maîtrise requis

- procédures administratives (urbanisme, environnement) et marchés publics - niveau pratique requis

- bases de la maîtrise d’ouvrage - niveau maîtrise requis

- maîtrise des outils bureautiques - niveau pratique requis

Savoir-faire :

- conduite de projets associant de nombreux intervenants - niveau maîtrise requis

- capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction - niveau maîtrise requis

- aptitude à l’animation de réunions et de réseaux de partenaires - niveau maîtrise requis

- pédagogie et sens du conseil pour éclairer la décision des élus - niveau expert requis

Savoir être :

- forte capacité à s’intégrer dans une équipe en place, portant le programme Villages d’avenir - niveau expert requis

- autonomie, réactivité et sens de l’organisation - niveau maîtrise requis

- écoute, sens du relationnel et adaptabilité face à des interlocuteurs variés - niveau maîtrise requis

- disponibilité et discrétion - niveau maîtrise requis

- aptitude à travailler en équipe et en partenariat - niveau expert requis.

Formation et expérience :

Formation en aménagement, urbanisme, développement territorial. Expérience confirmée de montage et de pilotage de projets (chef de projet ACV, PVD, conducteur d’opérations, chargé de mission conseil aux territoires). Une expérience d’au moins 3 ans en service déconcentré de l’État ou en collectivité territoriale est appréciée.

 Le poste s’inscrit dans la poursuite du programme pour trois ans

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

 Qui contacter ?
 

Nicolas DELONCLE, chef du service d’appui transversal et transition énergique

Mél : nicolas.deloncle@indre.gouv.fr

Tél : 02 54 53 26 26

Date limite de dépôt des candidatures :  un mois après la publication du présent poste

Pour être recevable, la candidature doit être obligatoirement déposée sur MOB MI ou Choisir le service public.

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: un CV , une lettre de motivation etle formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Personnels externes au ministère de l'Intérieur :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx

Localisation administrative :

DDT de l'Indre

Service Animation Territoriale et Transition Énergétique

UCCT

Cité administrative

Boulevard George Sand

36000 CHÂTEAUROUX

GROUPE RIFSEEP : 1

L332-2 du code de la fonction publique