Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Instruire et suivre les procédures de gestion administrative

- Gestion de la formation

- Assurer le lien entre les différents services

-Informer et conseiller les agents

- Assurer le secrétariat du service

- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Organisation des différentes opérations de sécurité routière demandées par la Direction Zonale CRS SUD et mettant en action les fonctionnaires motocyclistes de l’ensemble des détachements
Gestion de l’activité
Gestion du temps de travail de l’ensemble des fonctionnaires
Secrétariat et formation
Participation à la démarche d’évaluation des risques professionnels

Suivi du parc roulant des détachements et matériel de police routière

Composition et effectifs du service
1 CDT – 1 MAJOR RULP – 1 MAJOR – 3 BC – 1SACN – 1 AAP1 – 1 AAP2

Liaisons hiérarchiques
Commandant de l’UMZ, son Adjoint, Chef SCS

Liaisons fonctionnelles
DZ CRS SUD – SGAMI SUD – Préfectures de la Zone de Défense Sud – Tous services internes à l’unité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Devoir de réserve, probité, loyauté, technicité administrative, adaptabilité, réactivité, polyvalence, sens des relations humaines et de l’organisation.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Secrétariat du Commandant de l’UMZ

04.65.58.51.23

umz-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique- niveau maîtrise requis

Savoir faire

Savoir s’organiser - niveau pratique requis

Savoir rédiger  - niveau maîtrise à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquisition de nouvelles compétences permettant une évolution de carrière

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DCCRS/DZCRS SUD/UMZ CRS SUD/CUMZ

178 Avenue de la Croix Rouge - 13013 Marseille

Code REMI ADM004A assistant d’administration générale - 0.5

GRH007A gestionnaire des ressources humaines

Code RMFP: ERDIR022 Assistante / Assistant de direction - 0.5

ERGRH002 Chargé de gestion administrative et/ ou de paie - 0.5

Code SAA : 13CR5306

Code SAO : 13CR5306

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)