Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :

Les missions du poste s’inscrivent dans le cadre de la lutte contre l’espionnage.

o    Animer le travail de la section, veiller à l’accompagnement et à la formation des agents,

o    Encadrer, contrôler et valoriser les activités opérationnelles de la section (documentation et représentation),

o    Assurer une veille en matière de contre-ingérence et de sécurité nationale : veille internet et documentaire sur l’environnement géopolitique et stratégique, ainsi que sur les risques et les menaces en rapport avec le champ d’activité de la thématique,

o    Rédiger des notes destinées aux autorités administratives et politiques,

o    Mener des investigations en renseignement, en s’appuyant sur des moyens techniques et humains,

o    Contribuer à l’alimentation des outils de traitement de la donnée et de l’information,

o    Réaliser des présentations orales et des sensibilisations en matière de contre-ingérence,

o    Animer un réseau relationnel et partenarial,

o    Représenter le Service lors de rencontres partenariales, notamment internationales,

o    Formuler des orientations stratégiques, opérationnelles et maintenir le développement de nouveaux axes de recherche.

Le travail de chef de section occasionne des déplacements réguliers sur le territoire national.

Profil : 

o    Pratique régulière de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral,

o    Intérêt pour la géopolitique et les questions de sécurité et défense.

Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)

Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser :  niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY SUR SEINE (92)
                           

Emploi RMFP : Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle - FPREN020

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.