GROUPE RIFSEEP : 1

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Vos activités principales :

Le chef de section est chargé d’organiser et de coordonner les tâches des agents gestionnaires de dépense et des recettes relevant de son périmètre, lesquels sont chargés de l’exécution de prestations financières pour le compte des services prescripteurs qui lui sont rattachés.

La section RNF-CA est composée de 8 agents : 1 chef de section et 7 gestionnaires

A ce titre, il est chargé notamment des attributions suivantes :

- organiser le travail des agents de sa section en veillant au respect de la qualité comptable et de la mise en application des directives ; se mettre en relation avec les autres sections du CSP (OQC) pour s’assurer de la pertinence et cohérence des processus de la section.

- piloter l’activité de la section , tant sur les aspects dépenses que recettes, en mettant en place des outil et des indicateurs de pilotage sur les sujets prépondérants de son périmètre d’action (SOI, indus de rémunérations, cartes achat, régie, etc...)

- participer aux réunions d’encadrement du CSP chaque mois.

- relation avec les services prescripteurs : améliorer les échanges, les accompagner dans l’utilisation et l’application des outils de remontés d’information, veiller à l’harmonisation des procédures et au repsect de celles-ci ;

- participer au contrôle interne comptable et aux travaux associés avec le chef de pôle en incrémentant les outils de pilotage du CSP, faire remontée mensuellement les indicateurs de sa section.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au SGAMI de LYON,la direction de l'administration générale des finances est composée d'un bureau du budget chargé des finances et du budget, du CSP CHORUS chargé de l'exécution de la dépense et de la recette, d'un bureau des affaires juridiques, chargé de la protection juridique, des dossiers accidents de la circulation et du contentieux administratif et d'un bureau des marchés publics chargé de la passation et du suivi des marchés (hors marchés immobiliers) répondant aux besoins des services de la zone.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables badgés (38h00 hebdo)

Activité plus soutenue à certaines périodes (initialisation et clôture d'exercice)

NBI de 10 points.

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Qui contacter ?

Madame la cheffe du CSP - tél. 04 69 85 73 01

Monsieur l’adjoint à la cheffe du CSP, chef du pôle dépenses bâtimentaire tel.04 69 85 73 02

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Composition et effectifs du service :

Madame le cheffe du CSP est assistée de 2 cadres A, chefs de pôle,adjoints à la cheffe du CSP.

Le CSP est organisé en 2 pôles et une mission :

- Pôle Dépenses opérationnelles:

• Section dépenses individualisées
• Section dépenses fonctionnement et logistique
• Section recettes non fiscales et carte achat

- Pôle Dépenses bâtimentaires :

• Section investissement
• Section maintenance
• Section Loyers

- Mission Qualité et performance

L’effectif est de 68 agents (3 A, 12 B, 53 C).

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du CSP; chefs de Pôle

 
Liaisons fonctionnelles

SGAMI de Lyon / Tous services. services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone et services rattachés à la gestion comptable du SGAMI. Direction régionale des finances publiques de la région Auvergne Rhône Alpes. Toutes régies des services de la zone. Ministère de l’intérieur (DEPAFI : direction de l’équipement, de la programation et des affaires financières).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

- savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Autres : Connaître le logiciel CHORUS (à acquérir)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

La compétence CHORUS est exploitable à l’interministérielle et reste une compétence rare et recherchée. Par ailleurs, l’environnement de travail oblige à développer des connaissances dans les domaines budgétaires et de l’achat public qui pourront être valorisées dans n’importe quelle administration ou collectivité.

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON

Localisation géographique :

Direction de l'administration générale et des finances

Centre de services partagés Chorus

55 rue Baraban – 69003 LYON

Code REMI : GBF007A - Responsable des prestations financières - 100%

Code RMFP : ERGBF005 - Responsable de centre de services partagés - 100%

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2