GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Rôle de conseil et d’appui auprès du chef de service et de son adjoint

- Pilotage global et suivi des dossiers transversaux du service dont les dossiers à enjeux

- Management des équipes des Sections Administration & Documentation, et Coordination dont le groupe de pilotage départemental de la Prévention de la Radicalisation

- Pilotage et suivi du volet RH du service

- Contrôle et gestion internes

- Représentation du service lors d’évènements et de réunions

- Coordination opérationnelle (Grands évènements, Voyages Officiels, Manifestations)

- Toute autre mission à caractère administratif transversale ne rentrant pas dans le périmètre d’action immédiat

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le Service Départemental du Renseignement Territorial des Alpes-Maritimes assure en temps réel l'information des autorités locales et centrales, dans tous les domaines de la vie institutionnelle, économique, sociale et sociétale susceptibles d’entraîner des mouvements revendicatifs ou protestataires, des phénomènes de violences ou une remise en cause des valeurs républicaines.

Il étend sa compétence sur la totalité du département des Alpes-Maritimes.

 Liaisons hiérarchiques :

Le Chef du SDRT et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

AUTORITÉ PRÉFECTORALE - DNRT - SZRT SUD - DIPN

Spécificités du poste :

- Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

- Régime hebdomadaire de 40h30 avec horaires variables (25 CA/29 RTT)

- Connaissance de l’Institution et de son fonctionnement

- Bonne culture générale

- Curiosité intellectuelle

Contraintes et sujétions :

- Disponibilité, polyvalence et capacité d’investissement personnel dans un service

spécialisé

- Implication, loyauté et discrétion attendues

Qui contacter ?

Toute question ou demande d’information peut être adressée par mail à : dipn06-rt-em@interieur.gouv.fr

Contact téléphonique : 04 92 17 21 03

Afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur CHOISIR LE SERVICE PUBLIC ou MOB-MI

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir manager : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Service Départemental du Renseignement Territorial - 06300 Nice

Emploi fonctionnel : Responsable de la coordination administrative / FDPIR028

Autre domaine fonctionnel : Administration générale

Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

Responsable sectoriel / EPP010A

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.