Groupe RIFSEEP : A-2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du directeur, le chef de bureau est plus particulièrement chargé :

- de participer à la stratégie de pilotage des dispositifs d'insertion et de mobilité, en lien avec la Polynésie française, en les inscrivant dans les politiques de formation professionnelle ;

- de piloter la mise en œuvre des chantiers de développement local ;

- de piloter la bonne mise en œuvre des dispositifs du fonds de continuité territoriale et de leur évolution, de l’aide au logement étudiant ainsi que le Fonds d’échange à but éducatif, culturel et sportif ;

-d’accompagner la dématérialisation des procédures et démarches en faveur des usagers ;

- de piloter et promouvoir le dispositif du Service civique en PF ;

- de garantir l'accompagnement administratif du régiment du service militaire adapté ;

- d'appuyer les collectivités dans la définition des besoins et filières de formation ;

- d’accompagner la collectivité dans la politique publique de certification professionnelle ;

L'agent met en œuvre les engagements Quali-ATE de son service pour les missions qui lui sont dévolues.

Il est le correspondant Quali-ATE pour son service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction des interventions de l’Etat (DIE) est chargée des relations financières entre l’Etat et les collectivités territoriales. A ce titre, elle assure le pilotage, l’instruction et la gestion des différents dispositifs contractuels.

Activités du bureau
Au sein de la direction des interventions de l'État, le bureau de l'appui à la mobilité et à l'insertion est chargé :

- de participer à la stratégie de pilotage des dispositifs d'insertion et de mobilité en lien avec la PF, notamment l'apprentissage, en les inscrivant dans les politiques de formation professionnelle ;

- d'assurer le pilotage, la gestion et le suivi administratifs et financiers de plusieurs dispositifs d’accompagnement en faveur de la mobilité, de la formation et de l’insertion professionnelle : aides du fonds de la continuité territoriale, aide au logement étudiant fonds d’échange à but éducatif, culturel ou sportif et les chantiers de développement local ;

- d’assurer le contrôle, le suivi et la promotion du service civique ;

- de garantir l'accompagnement administratif du régiment du service militaire adapté ;

- de développer et entretenir les partenariats avec les nombreux interlocuteurs du bureau ;

- de représenter l'État dans les instances liées aux politiques de formation et d'emploi.

 Effectifs du bureau

2 A, 3 B et 4 C, 3 volontaires en Service civique.

Liaisons hiérarchiques

Avec le directeur et son adjoint, le Secrétaire Général

Liaisons fonctionnelles

Avec les autres services du HC, les différents services déconcentrés et établissts publics de l'État, les administrat° centrales, les services et institut° de la PF, les services et élus municipaux, les acteurs socio-éco, les associat° et les usagers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité et discrétion. Curiosité professionnelle et force de proposition. Maîtrise de sujets variés.

Durée attendue sur le poste : 2 ou 4 ans (aptitude médicale outre-mer obligatoire avant la mobilité)

*IMPORTANT : seules seront recevables les candidatures complètes déposées en ligne.

*Attention : l'offre fera l'objet d'une publication réglementaire minimale de 30 jours sur MOB-MI et Choisir le service public avant toute remontée du tableau de classement, soit du 05/05 au 06/06/26.

Qui contacter ?

- M. Karl MARTIN, directeur des interventions de l’Etat, tél. +689 / 40.468.400, karl.martin@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

- Mme Leilani CHAND, cheffe du bureau de l’appui à la mobilité et à l’insertion, tél. +689 / 40.468.401, leilani.chand@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

La section mobilité :  tél. +689 / 40.468. 738 ou 725, mobilite@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

* Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - bureautique / niveau pratique / requis 

* Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise / requis

Savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

* Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Être réactif / niveau maîtrise / requis

Autres :

Connaître les dispositifs du fonds de continuité territoriale et de formation professionnelle.

Connaître le contexte institutionnel de la Polynésie française.

Vos perspectives

- Evolution des dispositifs du fonds de continuité territoriale à mettre en oeuvre.

- Projet de dématérialisation au sein du Pôle de la continuité territoriale.

- Projet de semestrialisation de l’aide au logement étudiant.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction des interventions de l'État – Haut-commissariat de la République en Polynésie française

 
Adresse postale : BP 115 – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française

Adresse géographique : 59 avenue Pouvana'a a Oopa – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française 

Emploi fonctionnel : non

Autre domaine fonctionnel : non

Autre emploi-type / Code-fiche de l'emploi-type : Responsable de la gestion des dotations de l'État aux collectivités territoriales / GBF003A

Article 4-2° de la loi de 1984.