Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef-fe du bureau de l'asile
Description du poste
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales
- Poursuivre la mise en place du bureau de l'asile, nouvellement constitué suite au rapprochement de bureau du droit d'asile et du pôle régional Dublin ;
- Assurer la gestion, la coordination et la montée en compétences des deux sections (asile / PRD) au sein du bureau de l'asile ;
- Encadrement direct de deux chefs de section (gestion RH, recrutement, entretiens professionnels etc) ;
- Suivi et contrôle du pilotage, en lien avec le chef-fe de la section asile (GUDA, présence indue, MNA, MOP) ;
- Suivi et contrôle du pilotage, en lien avec le chef-fe de la section PRD (application du réglement Dublin, contentieux administratif et judiciaire, exécution transfert) ;
- Appui et soutien aux deux chef-fes de section et à l'équipe sur tous les aspects en tant que de besoin ;
- Relecture et signature d'arrêtés préfectoraux de transferts, d'assignations à résidence, de placements en rétention, de laissez-passer européens, d'ordres de mission, de mémoires en défense dans le cadre de procédures administratives ou judiciaires, de mises en demeures, de référés mesures-utiles, de courriers... ;
- Rédaction de notes, courriers relatifs à l'activité du bureau de l'asile ;
- Représentation du bureau de l'asile auprès des services de l’État et les partenaires extérieurs (DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GIE, OFII... ) et internes ;
- Possibilité de représentation de l'autorité préfectorale devant les juridictions administratives ;
- Suivi et contrôle des statistiques et indicateurs relevant du bureau de l'asile.
- Mettre en place et assurer le respect de la lutte contre fraude externe et interne au sein du bureau de l'asile
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacement occasionnel en audience juridictionnelle
Poste éligible à la NBI : 20pts
Perspectives
Développement d'une technicité particulière / Accès aux concours de catégorie A+
Qui contacter ?
Jean-François COURTOIS, Directeur des Migrations et de l’Intégration
02 32 76 53 00 – jean-françois.courtois@seine-maritime.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
- Poste d’encadrement nécessitant de bonnes compétences
organisationnelles, rédactionnelles et juridiques.
- Maîtrise de la langue anglaise serait appréciée
Critères candidat
Compétences attendues
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l’intégration / Bureau de l'asile / Place de la Madeleine / 76000 ROUEN
Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Agent titulaire : Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.
L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.
Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Seine-Maritime - Rouen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Seine-Maritime - Rouen
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr