Groupe RIFSEEP : 2 - NBI : 20 points

Vos activités principales :

Responsable d’une équipe de 5 agents, le/a chef(fe) du bureau de l’ordre public a la charge, sous l’autorité de la directrice des sécurités (n+1) et du directeur de cabinet (n+2) :

1- Définir la stratégie départementale de prévention de la délinquance et déclinaison départementale du plan de prévention de la délinquance, la coordination et suivi des instances chargées des questions de prévention de la délinquance (CLSPD, programmation des crédits prévention de délinquance-radicalisation (FIPDR)- de lutte contre les drogues/conduites addictives (MILDECA))

2– Suivi des affaires liées à la sécurité intérieure et l’ordre public

- Suivi statistique de la délinquance

- Suivi des relations avec : forces de sécurité intérieure/militaires (renforts de forces mobiles, renforts Sentinelles)

- Suivi des instances chargées des questions de sécurité (réunion de sécurité intérieure (RSI), état-major de sécurité (EMS), sous-commission départementale de sécurité…)

- Suivi des conventions de coordination forces de sécurité intérieure (FSI) – Polices Municipales

- Préparer et suivre les réunions de sécurisation des grandes manifestations/visites officielles

3- Appliquer les polices administratives liées à la sécurité :

- Renforcer la sécurité juridique des décisions en matière de polices administratives (débits de boissons, polices municipales, agrément des gardes-particuliers, convoyeurs de fonds, stationnements illicites des gens du voyage) et autorisation de manifestations sportives motorisées

- Présider la sous-commission de sécurité

4- Coordonner la politique d’aide aux victimes à travers la participation au comité local d’aide aux victimes et la définition d’un schéma départemental de l’aide aux victimes

- Traiter les interventions rattachées aux missions du bureau

Le/a chef(fe) du Bureau de l’ordre public seconde, supplée la directrice des sécurités dans les missions relatives à la sécurité et l’ordre publics.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction des sécurités est constituée :
- Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) : planification, gestion des risques (naturels, technologiques), préparation/organisation d’exercices, gestion de la documentation classifiée et des habilitations, suivi des établissements recevant du public, déclinaison locale du plan Vigipirate.
- Bureau de l’ordre public : traite les demandes relatives à l’ordre public en lien avec Police et Gendarmerie, mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance, radicalisation ; polices administratives et manifestations sportives.

Composition et effectifs du service : 15 agents directrice comprise (4A, 8B, 3C)

Liaisons hiérarchiques, fonctionnelles : Directrice des sécurités, directeur de Cabinet, Préfet

Forces sécurité intérieure, services d'Etat, préfecture Zone Défense, SDIS, DMD, collectivités territoriales, associations, particuliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste requiert : appétence à la diversité des missions, transversalité et travail collaboratif, une expertise juridique certaine. Il suppose : dispositions à la polyvalence, grande réactivité et facultés d’adaptation à des contextes changeants. Disponibilité, sens de la discrétion et loyauté, confidentialité

Temps complet - pas de télétravail – possibles horaires atypiques en fonction des évènements – astreintes week-end semaine environ 6 par an – habilitation secret défense – participation à la gestion de crise en cas de besoin

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche Quali-ATE.

Qui contacter ?

Madame Evelyne BOURDET, cheffe du service des sécurités :

05.55.44.17.40 – evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr

Madame Chantal SOUBRIER, directrice du secrétariat général commun départemental (SGCD) :

05.55.44.16.14 – chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr

Pour les formalités administratives  : sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences transversales acquises sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné ou d’acquérir et/ou développer les qualités permettant d’accéder à des responsabilités supérieures. 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne

1 rue de la Préfecture

87000 LIMOGES 

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

FPSEC005 - Responsable de sécurité publique générale ou d'ordre public

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :

EPP008A - Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique