Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe, vous assurez le copilotage, la coordination et l’organisation des missions du bureau et des 3 agents et vous êtes associé(e) aux recrutements des agents titulaires et vacataires.

En suppléance de la cheffe de service et de son adjointe, vos missions sont les suivantes :

• animer la coordination transversale des politiques publiques, notamment à travers le suivi des politiques prioritaires du Gouvernement (PPG)
• assurer la suppléance de la cheffe de service pour les réunions agendas et le secrétariat des collèges des chefs de services de l’État (à hauteur de 8 par an) et des collèges ATE (bi-mensuel).
  Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant que chef de bureau, vous en supervisez l’activité :
• le suivi des progiciels Télérecours, Maarch et RAA
• les saisines RGPD et CADA
• la coordination de la préparation des dossiers du préfet et du secrétaire général impliquant plusieurs services et rédige, si besoin, les éléments de langage et les discours
• l’établissement des délégations de signature
• le pilotage des réponses aux interventions des particuliers et des élus adressées au préfet.

En propre, vos missions sont les suivantes :

• suivre, en appui au sous-préfet de l’arrondissement de Nîmes, les politiques publiques portées par l’ANCT, notamment en faveur de la ruralité (tiers-lieux, fabrique des territoires, petites villes de demain, village d’avenir, soutien au commerce local, volontaire territorial d’administration, France Ruralité Revitalisation, France Ruralité Solution, etc.) ou du développement économique (France 2030, territoire d’industrie)
• suivre les projets d’aménagement du territoire et du développement de la téléphonie (veille des AAP et des programmes ANCT, suivi du programme Haut Débit, France Mobile, conseillers numériques) et de l’électricité (conférence électricité, CAS FACE)
• animer la feuille de route France Numérique Ensemble
• suivre en lien avec la DDETS, la vie des entreprises, des projets économiques locaux et dossiers structurant
• assurer la tutelle des chambres consulaires : chambre d’agriculture (tutelle des actes de la chambre), CCI et CMA : suivi des assemblées générales en lien avec la tutelle (préfet de région/SGAR).

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

concourt à la mise en œuvre cohérente et territorialisée des politiques publiques de l’État

accompagne les collectivités territoriales et les porteurs de projets dans la mise en œuvre des dispositifs de l’État

contribue à la déclinaison territoriale des priorités gouvernementales

Composition et effectifs du service

11 personnes (5A, 2B, 4C)

Liaisons hiérarchiques

la cheffe de service, le directeur de la citoyenneté, de la légalité et de la coordination et le corps préfectoral.

Liaisons fonctionnelles

- sous-préfectures, services déconcentrés de l’État dans le département, SGAR, directions régionales, etc

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Intérêt et variété des dossiers traités en rapport avec le développement local, l'aménagement du territoire et l'économie, la culture, les questions sociales

Suivi de projets - Interministérialité - Nombreux contacts avec l'extérieur

Disponibilité, rigueur, communication, organisation, réactivité, adaptabilité

Aptitude à la communication, à travailler dans l’urgence, à l’encadrement et à l’animation d’un réseau

Qui contacter ?

Directeur de la coordination, de la légalité et des collectivités locales :

Jean-Louis BIOU - jean-louis.biou@gard.gouv.fr

Victoria RICHEBOURG, cheffe de service SCPPAT - victoria.richebourg@gard.gouv.fr

Mettre en copie :

sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. 

 Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer :niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Vos perspectives :

les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers des emplois d’encadrement notamment en lien avec le domaine des relations avec les collectivités locales.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Gard

Direction de la citoyenneté, de la légalité et de la coordination/ Service de la coordination des politiques publiques et de l'appui aux territoires

10 avenue Feuchères - 30000 NIMES

 
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : EPP009B

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2