Chef·fe du bureau de la sécurité et de l'ordre public

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA088ATA-124263  

Date limite de candidature

30/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef·fe du bureau de la sécurité et de l'ordre public

Description du poste

Sous l'autorité du directeur des sécurités, le/la chef·fe du bureau de la sécurité et de l'ordre public pilote l'ensemble des politiques de sécurité intérieure relevant des compétences du préfet.

 
Il/Elle conseille le directeur de cabinet et le directeur des sécurités sur les enjeux de sécurité publique, coordonne l'action interministérielle et veille à la préparation opérationnelle du département face aux crises, aux troubles à l'ordre public et aux nouvelles menaces.

 
Management

Encadrer, animer et accompagner les agents du bureau.
Définir les priorités et organiser l'activité.
Conduire les entretiens professionnels.
Développer une culture du résultat, de la transversalité et de l'amélioration continue.
Piloter les indicateurs de performance du bureau.

 

Sécurité intérieure

Piloter les politiques publiques de sécurité intérieure dans le département.
Conseiller le préfet sur l'évolution de la menace et des phénomènes de délinquance.
Assurer le suivi des politiques de prévention de la délinquance.
Préparer les réunions de sécurité présidées par le préfet ou le directeur de cabinet.
Préparer les états-majors départementaux de sécurité.
Suivre les indicateurs de délinquance et proposer des mesures d'adaptation.

 

Ordre public

Assurer le suivi des manifestations revendicatives, festives et culturelles.
Piloter les mesures de prévention des troubles à l'ordre public.
Préparer les arrêtés préfectoraux relevant de la police administrative.
Suivi des licences des débits de boissons

Prévention des menaces
Piloter les dispositifs de prévention de la radicalisation et du séparatisme.
Préparer les instances départementales compétentes (GED, CPRAF, CLIR ou leurs évolutions).
Suivre les politiques portées par le FIPD, la MILDECA et la DILCRAH.
Assurer le suivi des enjeux liés aux violences envers les élus, aux violences urbaines, aux phénomènes de bandes et aux nouvelles formes de délinquance.

Emploi type:

Chargé de la coordination et du pilotage (EPP008A)

Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (JUR005A)

 

Personnes à contacter:

Monsieur Matthieu PIANEZZE, directeur des sécurités: matthieu.pianezze@vosges.gouv.fr - 03 29 69 88 10


Madame Brigitte SAIVE, cheffe du bureau des ressources humaines: brigitte.saive@vosges.gouv.fr - 03 29 69 89 04

Les fonctionnaires titulaires doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel:

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjlz7-I_OCVAxX0U6QEHQVpHiwQFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

 

Conditions particulières d'exercice

Habilitation niveau «secret»
Adaptabilité
Grande discrétion
Utilisation du logiciel CHORUS afin de respecter les échéances budgétaires
Rigueur dans la gestion des dossiers
Sens de l’organisation
Déplacements dans le département – permis B requis
Participation au tour d’astreinte des agents du cabinet du préfet (toutes les 8 semaines)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres postes au sein du cabinet ou en service de police.

Ce poste permet d’acquérir une expérience permettant d’accéder au principalat, notamment en matière de management, de dimension opérationnelle mais aussi par le traitement de sujets sensibles.

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

- Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation: niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du service
Le cabinet du préfet est composé d’une direction, de deux bureaux, du garage et de l’intendance :

1) une direction des sécurités chargée des affaires de sécurité publique et civiles et de police administrative,

2) un bureau de la communication interministérielle chargé de la communication interne et externe et des relations avec la presse,

3) un bureau de la représentation de l’État chargé des affaires réservées, des distinctions honorifiques et des affaires politiques,

4) du garage et de l’intendance.

 
Composition et effectifs du service
Le cabinet est composé de 27 agents (direction des sécurités : 16 agents, bureau de la communication interministérielle : 3 agents, bureau de la représentation de l’État : 4 agents, garage : 2 agents, intendance : 2 agents).

 
Liaisons hiérarchiques
Directeur des sécurités

Directeur de cabinet

 
Liaisons fonctionnelles
Externe : DDPN, groupement de gendarmerie, Parquet, Conseil départemental, DDT, DDETSPP, EPCI et communes.

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Vosges (88)

Lieu d'affectation

Épinal

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Vosges, Épinal

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-candidature-prefecture@vosges.gouv.fr