Vos activités principales :

- Animer, encadrer et coordonner les équipes techniques et administraves du bureau des moyens et de la logistique dans la réalisation de leurs missions /

- Coordonner les interventions des ADT.

- Domaine logistique : assurer le soutien logistique de tous les sites d’implantation de la DTPN, gérer le pool de véhicules, la délivrance des effets vestimentaires (d’uniforme ou non) et accessoires des policier, la gestion des armes et déployer les logiciels de gestion logistique ; travailler avec la gendarmerie dans le cadre du garage mutualisé. "gérer les dossiers de dédouanement et l'arrivée des affrétés" appuyer la cheffe du STGR lors des dialogues de gestion logistique et immobilier.

- Domaine courrier : assurer et/ou superviser la diffusion des documents et du courrier entre les
sites des services soutenus ;

- Piloter la programmation et le suivi budgétaire des opérations logistiques et participer à la rédaction des marchés en lien avec le service achat du haut-commissariat ;

- Définir et participer à la communication interne dans les domaines relevant du service.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Encadrement et animation de plusieurs équipes de collaborateurs :
- Ressources humaines ;
- Finances / Budget ;
- Logistique.

• Composition et effectifs du service
Le STGR est composé de 45 agents :
- 1 chef du service territorial de gestion des ressources
- 1 adjoint au chef du service territorial de gestion des ressources
- 1 juriste : 1 ETPT
- 1 contrôleur de gestion : 1ETPT
- 1 chargé du dialogue social : 1ETPT
- 1 assistant administratif polyvalent : 1ETPT
- bureau des ressources humaines : 11 ETPT
- bureau des moyens et de la logistique : 20 ETPT dont 3 MAD
- bureau du budget : 6 ETPT
- cellule pilotage et performance : 2 ETPT

• Liaisons hiérarchiques
Le chef STGR et son adjoint (e)
Le Directeur de la DTPN et son adjoint (e)

• Liaisons fonctionnelles
Tous services et unités de la DTPN
DRHM du Haut-Commissariat
FANC
COMGEND

Encadrement d’équipes logistiques assurant un soutien dans des plages étendues et organisation du soutien logistique lors des VO.

Travail en régime hebdomadaire (40h30)

- Visite médicale obligatoire et conditionnelle

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau pratique - requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir accueillir : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Groupe RIFSEEP : groupe 2

NBI : 10 points

Vos perspectives : Poste stratégique qui offre une vision complète de l’action de la Police Nationale et qui peut être facilement valorisé dans un parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 4 ANS

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite des candidatures : 31/12/2026

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

LOG001A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)