Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef/fe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Assister la cheffe de service pour les activités liées aux ressources humaines : encadrer et orienter les tâches du bureau RH, en assurer le suivi et le contrôle
Piloter la cellule GesTT (logiciel de gestion du temps de travail): référent GesTT en binôme et GesTTionnaires
Suivre les emplois vacants ou susceptibles de l’être de la DDPN : besoins de recrutement, stratégie d’affectation
Prendre en charge les dossiers spécifiques des instances de dialogue social : préparer les documents et assurer le secrétariat de ces instances
Assurer un suivi strict des dossiers médicaux
Assurer le suivi des dossiers de rémunération des agents : astreintes et indemnités, SFT, prise en charge des complémentaires santé, des abonnements de transport en commun etc
Apporter son soutien sur tous les dossiers ponctuels inhérents aux risques psychosociaux et aux suivis hygiène et sécurité
Assurer certaines missions ponctuelles (exemple : procurations de vote, suivi des fiabilisations DIALOGUE, différentes tâches liées aux pandémies)
Conditions particulières d'exercice
Régime hebdomadaire de 40h30, générant 29 RTT
Rigueur et discrétion
Descriptif du profil recherché
Agent aux capacités d'accueil et d'écoute, prêt à manager une équipe et ayant des compétences rédactionnelles.
Maîtriser la bureautique et notamment les tableurs serait un plus.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Code fiche emploi type : FP2GRH06
Durée attendue sur le poste : 3-4 ans
Perspectives :
- Emploi similaire dans une autre administration
- Autres postes d catégorie B au sein de la DDPN
- Accès au poste d'adjoint à la cheffe du SDSO
Qui contacter ?
Adjointe à la cheffe du service départemental de soutien opérationnel : 02 55 46 20 07
Cheffe du service départemental de soutien opérationnel : 02 55 46 20 04
ddpn72-so@interieur.gouv.fr
Date limite de recrutement : 31/12/2025
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Sarthe (72)
Lieu d'affectation
DDPN de la Sarthe (72), 19 boulevard Paixhans, 72000 Le Mans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDPN de la Sarthe (72), 19 boulevard Paixhans, 72000 Le Mans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/10/2025
Personne à contacter (mail)
Cheffe ou adjointe du service départemental de soutien opérationnel ddpn72-so@interieur.gouv.fr