Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 20 points

Vous souhaitez mobiliser vos capacités managériales et votre expertise en ressources humaines sur les thématiques de recrutement, d'attractivité et d'accompagement des parcours de carrière ? Rejoignez notre équipe comme chef de l'un des 4 bureaux du service des ressources humaines de la préfecture de région Ile de France

1- Vous encadrez 11 agents chargés :

- de l'ensemble des recrutements (agents titulaires et contractuels, apprentis, stagiaires, services civiques) au sein de la préfecture et des directions régionales soutenues (DRIEETS et DRIAAF)

-   de l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels

- de la mise en œuvre des projets sur l'attractivité, la fidélisation, l'accompagnement des parcours professionnels, la définition de parcours de carrière

- du développement d'actions concrètes visant à anticiper les départs et la transformation des métiers

2- Vous êtes contributeur de la plate forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), vous participez, en lien avec le directeur de la PFRH, au développement d'une offre de service interministérielle sur vos domaines d'expertise répondant aux enjeux RH de la région Ile de France

3- Vous participez à l'ensemble des travaux transverses du service des ressources humaines, dont le pilotage des effectifs, la mise à jour de la cartographie des postes, la formalisation des processus RH, l'animation de temps d'information aux agents et aux managers

4- Vous pilotez la programmation et la consommation du centre de coûts RH

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

Le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs… Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale - notamment en matière de conseil à la mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et d’action sociale.

Composition et effectifs du service

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière

- le bureau de la gestion des ressources humaines

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours

Liaisons hiérarchiques

La cheffe  du service des ressources humaines et ses adjoints

Le préfet sgamm et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles :  DRH des ministères, DRIAAF et DRIEETS, services budgétaires, gestionnaires RH des autres sections et bureaux du service  

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Domaine d’activité nécessitant réactivité, rigueur, aptitudes au travail en équipe, discrétion et confidentialité, et une forte capacité de travail.

Qui contacter ?

Magalie GRETTAU, cheffe du SRH - magalie.gretteau@paris.gouv.fr

Yann-Gaël JAFFRE, directeur de la PFRH, adjoint à la cheffe du SRH - yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr

Christine POULAIN, adjointe à la cheffe du SRH -christine.poulain@paris.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis 

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe- niveau niveau expert requis 

Savoir s'organiser - niveau expert requis 

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis 

savoir communiquer - niveau maîtrise requis 

savoir s'adapter - niveau expert requis

Conditions de travail : 

Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine

Cycle horaire et RTT : selon option choisie

Bureau partagé

Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria

Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l’activité en multi sites : non

Vos perspectives : Poste à forts enjeux, ministériel et interministériel, comprenant une dimension d’encadrement et de conduite de projets pouvant être valorisé pour l’accès à un poste CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris

Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard

REC C – arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)