Informations générales
Référence
BS976PNA-107615
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau Immobilier, des ressources matérielles et logistiques H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Opérations Immobilières/Patrimoine de la Police Nationale et de la Lutte contre l’Immigration Clandestine :
- Encadrer une équipe de 3 personnes
- Piloter les pré-études et études de programme;
- Définir les besoins du maître d’ouvrage en liaison avec le donneur d’ordre ;
- Aider au diagnostic de l’état des ouvrages et conduire des opérations immobilières ;
- Conseiller sur le choix de la maîtrise d’œuvre et les entreprises ;
- Rédiger et suivre les marchés et contrats ;
- Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations ;
- Gérer les coûts, les délais et les garantes
- Gérer les actifs ainsi que la stratégie d’évolution du bât et des portefeuilles d’actifs, rechercher des opportunités, réalisation des actes (cessions, acquisitions, locations) ;
- Participer à la gestion et au pilotage des projets immobiliers au titre du PZMI ainsi qu’à la conduite d’opérations ;
-Assister et conseiller les services de police dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés et le suivi des contrôles réglementaires ;
-Participer à la programmation immobilière ;
-Préparer et suivre les marchés publics relatifs à l’immobilier et aux travaux ;
-Mettre en place du référentiel immobilier ministériel.
Logistique :
- Définis et met en place des schémas d’organisation de tout en parte de la chaîne logistique de flux de marchandises, de l’achat des matières premières jusqu’à la mise à disposition des produits ;
- Conçois des outils de pilotage et de gestion (procédures suivi des commandes, circuits et système d’information….) permettant de tracer l’acheminement des produits entre différents acteurs, dans l’optique de rationalisation et d’optimisation.
- Gestion des affrétés militaires côté Police Nationale
- Dédouanement
- Base en comptabilité
- Gestion de l’habillement des PA et ROP
- Gestion de la flotte mobile du SATPN
- Gestion des stocks de matériel et informatique
- Gestion du parc automobile SATPN / DTPN et des enveloppes budgétaires associées (PRA)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.
Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 4 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.
Conditions particulières d'exercice
Poste qui nécessite de la rigueur et de l’organisation.
Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Adjointe chef du SATPN : chaima.ali@interieur.gouv.fr
La boite fonctionnelle BRH : brh-satpn976@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Candidater en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fma-candidature-pour-gestionnaire-des-campagnes-ressources-humaines-h-f_102730.aspx#ancrecontenu
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible en cliquant sur le lien ci-dessous :
Formulaire unique de mobilité
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Fondement juridique du recrutement
2 de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Lieu d'affectation
Dzaoudzi
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SATPN MAYOTTE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/11/2025
Personne à contacter (mail)
brh-satpn976@interieur.gouv.fr