Code RMFP : Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A / RIME FPEEPP05 
 

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Sous l’autorité de la directrice de la coordination et de l’appui territorial et du Préfet délégué pour l’égalité des chances, vous pilotez et mettez en œuvre la politique de la ville à l’échelle départementale, en assurant la coordination de l’action de l’État et de ses partenaires.

A ce titre, vous :

- assurez le pilotage opérationnel et managérial du bureau politique de la ville : 3 chargés de mission, 2 gestionnaires budgétaires (organisation de l’activité, encadrement et animation de l’équipe) ;
- pilotez le BOP 147 – 8,2M€ (élaboration et lancement de l’appel à projet, instruction des demandes jusqu’aux arbitrages, suivi de l’exécution budgétaire, évaluation des actions financées) et de la Dotation Politique de la Ville (P119 – 4,2M€)

- assurez, en lien avec les chargés de mission thématiques du service, la mise en œuvre des dispositifs déployés dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), notamment dans les domaines de l’éducation (PRE, Cités Éducatives), de l’emploi et de la culture

- suivez les conventions relatives à l’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB)

- animez la charte entrepreneuriat Quartiers 2030, en lien avec les partenaires
- pilotez la mise en œuvre et le suivi de la géographie prioritaire et des trois contrats de ville du département
- assurez le contrôle des structures bénéficiaires de subventions et mettez en œuvre le contrôle interne financier au sein du bureau

Ce poste à forts enjeux partenariaux et financiers requiert une grande autonomie et disponibilité, un sens affirmé des responsabilités. Il implique un lien fonctionnel direct et régulier avec le Préfet délégué pour l’égalité des chances

Votre environnement professionnel

Activités du service : La DICAT est organisée en deux bureaux :

1- Bureau Politiques interministérielles et coordination  :assure le suivi des politiques publiques interministérielles : aménagement du territoire, économie, grands projets, politiques prioritaires gouvernementales…) et la préparation des dossiers des membres du corps préfectoral

2- Bureau Politique de la Ville  :il assure le pilotage et l’animation de la politique de la ville : suivi budgétaire du BOP 147 et de la dotation de la politique de la ville (DPV), des contrats de ville, des politiques de l’éducation et de la jeunesse. Il travaille sous l’autorité du Préfet délégué pour l’égalité des chances, en lien avec les délégués du préfet

Composition et effectifs du service :La DiCAT est composée de 15 agents : 1 CAIOM, 1 attaché principale et 1 attaché, 9 chargés de mission de cat A, 3 gestionnaires budgétaires/administratifs de cat B

Liaisons hiérarchiques :Directrice de la DiCAT, Préfet délégué à l’égalité des chances

Liaisons fonctionnelles :Délégués du préfet, collectivités territoriales, services de l’État : ANCT, PRIF, DDETS, DDT...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 - Horaires variables 38h/38h30

- 40 points de NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Qui contacter :

Astrid LE GOUZOUGUEC, Directrice de la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DiCAT) - astrid.le-gouzouguec@yvelines.gouv.fr - Tél : 01 39 49 79 13

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation

- formulaire demande de mobilité/recrutement avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste offre une expérience stratégique et à forte visibilité en pilotage interministériel et en conduite de politiques publiques territorialisées, constituant un atout pour évoluer vers des fonctions d’encadrement supérieur en préfecture ou en administration centrale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : 

Préfecture des Yvelines / Direction de la coordination et de l'appui territorial

1 rue Jean Houdon 78000 Versailles 

2° de l’article L332-2

(ex Articles 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)