GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le ou la chef(fe) du département des moyens et des activités transverses (DMAT) a pour mission le management des chefs de bureau et agents qui lui sont rattachés, l’animation et l’organisation du département.
Le département est composé du bureau pilotage et de la coordination des moyens (BPCM) et du bureau des relations clients (BRC).
Le BPCM composé de 4 agents assure, au profit des cinq départements ou bureaux techniques de la DSIC :

- le suivi des ressources humaines de proximité,

- la gestion budgétaire,

- la gestion des moyens.

 
Le BRC composé de 3 agents (2 chargés d’affaires et chef de projet AMOA) a pour mission de :

- planifier et piloter les projets en matière de numérique et de systèmes d'information et de communication dans le périmètre d’intervention de la direction de l’immobilier,

- assurer l’adéquation des systèmes d’information, dans le cadre d’une application fonctionnelle, avec les attentes des utilisateurs,

- faire l’interface entre le client et la DSIC.

Le ou la chef(fe) de département assure également conseil et soutien à la direction et aux différents départements pour les questions administratives, RH de proximité, gestion des moyens généraux et consolidation des données.
Participation au CODIR de la DSIC.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d’information et de communication (SIC) ; la DSIC‑SE :

- assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures et équipements SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST ainsi que le développement d’applications informatiques de niveau national ou zonal

- s’assure de l’application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l’Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales ainsi que de la mise en œuvre des systèmes d’information nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d’événements particuliers

- exploite et supervise le réseau INPT avec le Centre d’Exploitation et de Supervision de l’INPT (CESI).

Composition et effectifs du service :

La DSIC-SE est composée d’une centaine d’agents répartis au sein de 4 départements, d’un bureau défense et sécurité des SI, d’un centre à compétence nationale renvoi flux vidéo et du Centre d’Exploitation et de Supervision de l’INPT.

Au sein de la DSIC, le département des moyens et activités transverses est composé de 8 agents (4 A - 1 attaché et 3 ingénieurs - , 3 B et 1 C).

Liaisons hiérarchiques :

Les directrices adjointes des systèmes d’information et de communication

Le directeur des systèmes d’information et de communication

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Horaires de bureau

Qui contacter ? 

Mme Stéphanie POLETTE – Directrice adjointe des systèmes d’information et de communication

stephanie.polette@interieur.gouv.fr - 06 83 96 16 25

M. Stéphane JACQ – Directeur des systèmes d’information et de communication

stephane.jacq@interieur.gouv.fr - 04 72 61 63 49 ou 06 83 17 79 96

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Liaisons fonctionnelles :

En interne, relations avec la direction, et les différents chefs de département et l’ensemble des agents de la DSIC.

En externe, relations avec les autres directions du SGAMI , les partenaires du SGAMI et les fournisseurs.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis

Savoir-faire

- savoir s'organiser : niveau maitrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir manager : niveau maitrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution fonctionnelle. Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours afin d’évoluer vers d’autres emplois au sein, notamment, des services du SGAMI ou plus largement du ministère de l’Intérieur et vers d’autres familles d’emploi.

L’expérience acquise pourra être valorisée à l’occasion d’un examen professionnel ou d’un concours.

Avantages :

 
Possibilité de déjeuner au restaurant inter-administraif de Lyon (tarifs subventionnés) et nombreux points de restauration à proximité immédiate

Participation à vos cotisations de mutuelle santé

Participation à vos frais de transport pour vos trajets domicile/travail

Transports en commun à proximité (train, tramway, métro et bus)

Cycle de travail : 38h30 par semaine ouvrant droit à 45 jours de congés annuels (dont RTT)

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Sud-Est

Direction des Systèmes d’Information et de Communication (DSIC)

Département des moyens et activités transverses (DMAT)

245, rue Garibaldi

69003 LYON

Code REMI : ERDIR008

Code RMFP : ADM001A

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2