Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC)
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / SCR001A – EPP 008A
Préfecture de la Marne 1, rue de Jessaint – CS 50431 - 51036 Châlons-en-Champagne Cedex
Cabinet du Préfet /Direction des Sécurités
Service Interministériel de défense et de la protection civile (SIDPC)
Vos activités principales
Sous l’autorité de la directrice des sécurités, le titulaire du poste aura pour missions :
- de prendre en charge la conduite de dossiers sensibles ou stratégiques dans le cadre du travail de planification et de préparation de la réponse à la crise
- de superviser la conception et la réalisation des travaux des collaborateurs du service, en favorisant le travail en mode projet
- de contribuer à la programmation des exercices et de prendre en charge ou superviser la conception et l'animation d'exercices majeurs ou sensibles
- de veiller à l'actualisation permanente des outils de gestion de crise
- d'appuyer l'autorité préfectorale dans la gestion d'une crise
- de présider la sous-commission départementale de sécurité et d'accessibilité contres les risques d'incendie et de panique dans les ERP
- de coordonner les dispositifs de sécurité des manifestations organisées dans l'arrondissement de Châlons en Champagne et les manifestations évènementielles d'ampleur du département
Il assure en propre les missions suivantes:
- Gérer les ressources humaines : management des agents du service, coordination et suivi des objectifs et indicateurs de performance
- Assurer le rôle de chef de salle: coordonner les services en cas de gestion de crise (évènement, grand rassemblement, etc.)
- suivre et coordonner le CLAV (Comité locale d’Aide aux Victimes)
- gérer et coordonnet l’astreinte administrative de la préfecture
- assurer la mission d’administrateur du portail ORSEC pour l’ensemble (personnels Préfecture et hors Préfecture)
- assurer la mission d’officier de sécurité pour la Préfecture (habilitations d’accès aux documents classifiés, plan de protection Préfecture)
- suivre les PPI des établissements pénitenciaires
Durée attendue sur le poste : 3ans
Qui contacter :
Le directeur de cabinet : pref-directeur-cabinet@marne.gouv.fr
téléphone de son secrétariat : 03 26 26 12 42
La directrice des sécurités, adjointe au directeur de cabinet : marie-jose.boe@marne.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Participation au COD lors des crises ou exercices de sécurité civile.
Assujetti aux astreintes du cabinet
Nécessité de se former et de maintenir sa compétence sur les outils de gestion de crise (Portail ORSEC, SYNAPSE, SINUS, TBI, etc.).
Disponibilité (nécessité d’être joignable en cas de besoin d’activation d’un COD nuit ou week-end)
Relations et réunions avec les partenaires extérieurs (SDIS, Police, gendarmerie, DREAL, DDT, exploitants, collectivités, ADRASEC, etc.)
Téléphone professionnel
Participation à l’astreinte Cabinet de la Préfecture (environ 1 astreinte par mois)
20 points de NBI
Descriptif du profil recherché
Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
Chef de service ou son adjoint : gérer les ressources humaines (management des agents du service, coordination) et suivi des objectifs et indicateurs de performance :
- Activer en cas de crise la salle opérationnelle (coordination des services présents au COD, préparation des décision du préfet, établissement des réquisitions de toute nature)
- Coordonner et animer la gestion de crise, assurer le retour à la normale
- Prépare, rédiger et mettre à jour les plans et mesures de défense civile et économique (VIGIPIRATE, NRBC)
- Suivre les procédures relatives aux points d’importance vitale (PIV)
- Concevoir et mettre en œuvre des exercices de défense et sécurité civile
- Élaborer et actualiser le dispositif ORSEC (dispositions générales + dispositions spécifiques)
- Assurer le suivi des ERP au travers la participation aux commissions de sécurité
- Coordonner les services en terme de grands rassemblement, conduite des dispositifs de sécurité sur le terrain
- Suivre les plans de prévention des risques naturels et technologiques
- Assurer le suivi de la réalisation des Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS)
- Accompagner les maires dans la réalisation de leur plan Communal de Sauvegarde (PCS)
- Assurer l’information préventive des élus et des populations
- Référent de l’astreinte préfecture
7 agents dont deux agents catégorie A (chef et adjoint), cinq agents de catégorie B
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Marne, 1 rue de Jessaint, CS50431, 51000 Châlons en Champagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Marne, 1 rue de Jessaint, CS50431, 51000 Châlons en Champagne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-mobilite@marne.gouv.fr