Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Convocations et suivi des missions des réservistes jusqu’à la mise en paiement

- Gestion RH des réservistes (suivi des contrats, suivi des aptitudes médicales, suivi et organisation des formations, suivis des notations, de l’avancement, chancellerie, ...)

- Gestion et suivi budgétaire (Expression de besoin, préparation et suivi du budget, gestion des documents comptables, ...)

- Gestion matérielle

- Organisation logistique des missions de réserve sur les événements d’ampleur (Tour de France, etc)

- Tâches pratiques de secrétariat

- Accueil et conseil des réservistes

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Gestion des militaires réservistes du Lot

 
Composition et effectifs du service
- Un personnel civil

 
Liaisons hiérarchiques
- Commandante, cheffe du GSRH

- Lieutenant-colonel, commandant en second le groupement de gendarmerie du Lot

- Colonel, commandant le groupement de gendarmerie du Lot

 
Liaisons fonctionnelles
- Compagnies de gendarmerie départementale de Figeac, Gourdon et Cahors

- Escadron départemental de contrôle des flux du Lot

- Services de l’état-Major du groupement de gendarmerie du Lot

- Région de gendarmerie d’Occitanie

- Lieutenant-colonel, conseiller réserve du groupement de gendarmerie du Lot

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Congés annuels de 27 jours + 16 RTT

Horaires variables.

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire : Oui, selon les événements du groupement.

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur

Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Poste à temps plein./ poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine

Qui contacter ?

 
Commandante BUIN Stéphanie

Cheffe GSRH GGD46

06 27 08 12 29

stephanie.buin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnel ayant des connaissances dans la gestion administrative

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale du Lot

Groupe de soutien ressources humaines

Service réserve jeunesse

Caserne Général Ambert

26 avenue Jean Lurçat - 46000 Cahors

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

2° de l’article L332-2 du CGFP.