Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef (H/F) du bureau de la sécurité intérieure et de la défense
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• Impulser, animer et coordonner l’activité du bureau :
PRÉVENTION : Animation des réseaux de partenaires et des instances des politiques publiques de prévention. Suivi des subventions FIPDR, MILDECA, et DILCRAH. Recherche de nouveaux partenariats.
DÉLINQUANCE ET ORDRE PUBLIC : suivi des dossiers d’hospitalisations sans consentement, de l’état-major de sécurité, des réunions d’ordres publics, et des octrois de la force publique dans le cadre des expulsions locatives, suivi des déclarations de manifestations sur la voie publique et prévention des risques.
RADICALISATION : suivi des réunions du groupe d’évaluation départemental et de la cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles.
SÛRETÉ : participation au conseil évaluation maison d’arrêt, suivi de la sûreté aéroportuaire et des entreprises de sécurité privée, secrétariat de la commission départementale de videoprotection, officier de sécurité adjoint de la préfecture, police administrative portant notamment sur les armes et les débits de boissons.
DÉFENSE : habilitations au secret, sécurité de la préfecture et des sous-préfectures, instructions VIGIPIRATE.
• assurer l’encadrement des quatre agents du bureau de la sécurité intérieure et de la
défense (trois B et un C) ;
• Préparer et suivre les instances et les plans gérés par le bureau (CDPD, CORAH,
CLIR, CLAV, etc.) ;
• assurer la déclinaison sur le territoire des politiques nationales de sécurité et
contribuer à la dynamique globale de gestion des risques par le cabinet ;
• participer à la gestion de crise, contribuer au fonctionnement du COD
• participer aux astreintes.
Votre environnement professionnel : Activités du service
Au sein du cabinet du préfet, 24 agents, la direction des sécurités comprend :
- le bureau sécurité civile
- le bureau de la sécurité intérieure et de la défense
- le bureau de l’éducation et de la sécurité routière
Composition et effectifs du service :
14 ( BSC = 4, BSID = 5, BESR : 5)
Liaisons hiérarchiques :
Le sous préfet, directeur de cabinet
La directrice des sécurités, adjoint du directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles :
Les services du ministère de l’intérieur, les collectivités, les services déconcentrés de l’ État, la Gendarmerie et la Police nationale, les partenaires institutionnels et le milieu associatif.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur, discrétion et disponibilité
Participe aux astreintes, et à la gestion de crise
Habilitation
Qui contacter ?
Alexandre KESTELOOT, directeur de cabinet, 04.71.46.23.12 alexandre.kesteloot@cantal.gouv.fr
Outre le CV et la lettre de motivation, remplir le formulaire de mobilité disponible sur MOB-MI.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Vos perspectives : à terme, accéder à des fonctions d’encadrement supérieur
Durée attendue sur le poste : quatre ans
Temps plein
Oui
Rémunération
Environ 30000 euros brut annuels
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Cantal – 2 cours Monthyon 15000 Aurillac – Cabinet
Emploi fonctionnel (codification RMFP) : FPJUR012
Emploi fonctionnel (codification REMI) : JUR005A
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Lieu d'affectation
Préfecture du Cantal / Aurillac
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Cantal / Aurillac
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne à contacter (mail)
alexandre.kesteloot@cantal.gouv.fr