Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de section, le (la) chef(fe) de projet est chargé(e) :

• Coordonner les projets de développement et d’évolution des infocentres logistiques utilisés par la police et la gendarmerie, en lien avec les directions générales ;

• Piloter les aspects fonctionnels de ces projets (recueil des besoins métiers, rédaction des expressions de besoins, suivi des recettes fonctionnelles) ;

• Organiser et suivre les phases d’étude et de mise en œuvre, en veillant aux délais, aux coûts et à la qualité des livrables;

• Accompagner les utilisateurs métiers, en facilitant l’appropriation des outils et en recueillant leurs retours pour améliorer les services ;

• Participer aux travaux transversaux du SAILMI en matière d’évolution des outils SI, d’analyse des besoins, d’optimisation des processus métier ;

• Rédiger les documents de pilotage, synthèses, supports de réunion et procédures nécessaires au bon fonctionnement du dispositif.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion. En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI). Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.

Le SAILMI regroupe les fonctions achat, prescription, approvisionnement et logistique. Il exerce ses missions pour le compte et au profit des directions générales, directions et services, ainsi que des établissements publics et opérateurs du ministère. Il concourt notamment à l’exercice des missions confiées aux forces de sécurité intérieure. Le responsable ministériel des achats définit la stratégie achat, recueille les besoins, réalise la prescription sur ses domaines de compétence, procède à l’achat, à l’approvisionnement, à la gestion logistique et à la mise à disposition des équipements et moyens nécessaires à l’accomplissement des missions des services, en assurant la cohérence ministérielle de ces actions.

La sous-direction de la logistique et de l’approvisionnement est chargée, pour l'ensemble des directions et services donneurs d’ordres du ministère, de l'appro

Autres compétences à acquérir : Développer des rapports sous SAP Business Intelligence (BI4). Connaître le fonctionnement et l’utilisation des outils infocentre XI et Business Intelligence SAP.

Vos perspectives :

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Forte capacité de coordination et de gestion transversale ;
Sens aigu de l’analyse fonctionnelle et de la relation client interne ;
Connaissance appréciée des environnements infocentres G2GMAT, Vulcain XI, BI4 ;
Déplacements ponctuels en Île-de-France et en région ;
Confidentialité requise (habilitation de niveau « Confidentiel Défense » à prévoir) ;
Télétravail possible selon organisation.
La capacité de travail en équipe est indispensable ;
Vous serez amené(e) à rédiger des notes (capacité rédactionnelle requise)
Dans le cadre de sa prise de poste, le chef de projet pourra bénéficier d’une formation aux outils d’infocentre via le centre de formation de la DGGN.

La sous-direction de la logistique et de l’approvisionnement est chargée, pour l'ensemble des directions et services donneurs d’ordres du ministère, de l'approvisionnement et de la logistique des matériels et équipements et de la mise en œuvre de leur maintenance. Elle définit et met en œuvre les normes de réforme des matériels et équipements, ainsi que la doctrine de gestion et de maintenance. Elle s'appuie sur le centre national de soutien logistique et sur l'établissement central logistique de la police nationale, à l'exception de l'atelier central automobile.

Le bureau du pilotage des systèmes d’information logistique est responsable du bon fonctionnement des SI logistiques historiques (G2MPN, GEAUDE, G2GMAT, VULCAIN MI) et de la mise en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles nécessaires.

Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d’environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination des ressources.

Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs.

La sous-direction de la logistique et de l’approvisionnement (SDLA) est composée de 2 bureaux, de 2 missions et d’un magasin central SIC :

- bureau de la logistique de la mobilité

- bureau de la logistique des équipements

- mission relation clients / fournisseurs

- mission LOG-MI et réglementation logistique

- magasin central SIC

- le CNSL

- l’ECLPN (hors atelier central automobile)

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et adjoint

Liaisons fonctionnelles

En interne, les liaisons seront régulières avec les autres composantes du SAILMI (bureaux des sous-directions, les établissements déconcentrés et le CREL), avec les directions et services opérationnels de la police, de la gendarmerie, ainsi que les administrations partenaires. Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les industriels et les directions ministérielles.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
 Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Qui contacter ?

Chef de bureau : 01 72 71 65 64

Chef de bureau adjoint : 01 86 21 60 87

Le chef du bureau de gestion de l’administration centrale :

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MI / SG /  (DEPAFI) /  (SAILMI) /  (SDLA) / (BPSIL).
Localisation géographique : Immeuble Le GARANCE – 18-20 rue des Pyrénées – 75020 PARIS (Métro 1 – Porte de Vincennes ou RER A – Nation).

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage;

une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses.

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI - FPNUM029

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication

- FPESIC04

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Administrateur en systèmes et réseaux d’information et de communication - FPESIC08

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)