CIPD 75 - Administratrice / Administrateur fonctionnel d'un SI – Correspondant DPD (SIC)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS075ACB-84687  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CIPD 75 - Administratrice / Administrateur fonctionnel d'un SI – Correspondant DPD (SIC)

Description du poste

SUBVENTIA est une plateforme de dépôt et d’instruction en ligne des demandes de subventions au titre du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation à destination de l’ensemble des préfectures de France, du SG-CIPDR et de leurs porteurs de projets.

Sous la responsabilité du Secrétaire général du SG-CIPDR, en lien avec les pôles métiers du SG-CIPDR, la direction du numérique et le prestataire MGDIS, vous assurerez les missions suivantes :


1. En qualité de « chef(fe) de projet :
- Pilotage général du projet;
- Suivi du plan d'homologation;
- Mise en œuvre du projet data subvention;
- Préparation et participation à la comitologie (comité de projet, comité de pilotage);
- Préparation du futur marché, en lien avec la DNUM.

2. En qualité d’administrateur/trice fonctionnel du système d’information « Subventia »
- Gestion et administration du SI;
- Participation à la définition de la stratégie de déploiement;
- Aide à la garantie du respect des normes interministérielles (RGI, RGS) et des obligations légales (RGAA);
- Participation à la démarche d'homologation de sécurité;
- Gestion des droits et suivi de l’habilitation des agents instructeurs;
- Support et accompagnement quotidien des utilisateurs (actions de communication auprès des préfectures, création de supports, tutoriels et guides);
- Organisation des formations des agents instructeurs (en interne ou via le prestataire);
- Suivi de la résolution des dysfonctionnements et difficultés avec la DNUM et le prestataire;
- Aide à la définition du besoin d’évolution de chaque télé-service (correspondant à un formulaire en ligne) et contribution à l’ingénierie des processus si nécessaire;
- Recette applicative suite aux évolutions de versions et aux corrections à chaque nouveau paramétrage;
- Reporting et bilans (auprès de la hiérarchie et des préfectures)

3. Assurer les missions de correspondant du délégué à la protection des données du ministère de l’intérieur pour l’ensemble du SG-CIPDR.
Le correspondant DPD assure le dialogue entre son entité et le délégué ministériel. Il relaye les éléments de communication et de sensibilisation et assure auprès du responsable de traitement un conseil de premier niveau.
Une formation peut être assurée sur cette mission.

4. Administrateur/trice fonctionnel et applicatif d’une application interministérielle (binômage en cas de besoin)
- Administration du SI
- Revue des droits d’accès : création, modification, suppression des profils utilisateurs, des rôles, pour l’ensemble des accédants du ministère de l’Intérieur ;

- Contrôle des actions utilisateurs dans le périmètre du ministère de l’Intérieur et en interface avec les services du numérique des ministères partenaires et accédants.

Pour plus d'informations : cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées sur la plateforme seront prises en considération.

Conditions particulières d'exercice

Vous pouvez être amené(e) à assurer l'intérim de l'administrateur d'un autre SI

D’autres activités peuvent se faire jour, en lien avec l’activité du service.

Descriptif du profil recherché

- Disponibilité

- Réactivité

- Connaissances juridiques de la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel mais formation possible sur ce point.

- une formation peut être assurée sur la mission de correspondant du délégué à la protection des données du ministère de l’intérieur.

Temps plein

Oui

Rémunération

Rémunération selon profil et expériences pour les contractuels

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

- la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

- le contre-discours républicain

 

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

 

·         Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation, chef de l’Unité de contre discours républicain (UCDR), le secrétaire général adjoint chef du pôle administratif et financier.

 

·         Liaisons fonctionnelles

Les agents du SG-CIPDR, l’ensemble des partenaires travaillant sur les systèmes d’informations utilisées (la DNUM, la DGOM, le prestataire MGDIS, etc.), les agents des préfectures et la/le RSSI.

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code emploi type : SIC010A

Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle campagne de mobilité, nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.

Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Place BEAUVAU

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Place BEAUVAU

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024

Personne à contacter (mail)

cipdr-rh@interieur.gouv.fr