CNOI - ADMINISTRATRICE/ADMINISTRATEUR D'OUTILS, DE SYSTÈMES, DE RÉSEAUX ET /OU DE TÉLÉCOMS

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS972PNB-111943  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CNOI - ADMINISTRATRICE/ADMINISTRATEUR D'OUTILS, DE SYSTÈMES, DE RÉSEAUX ET /OU DE TÉLÉCOMS

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales : 

Elle/il installe et met en production les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques.

Elle/il administre et exploite ces moyens informatiques.

Elle/il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes,dans un objectif de qualité,de productivité et de sécurité.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;

- Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données ;

- Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu’une bonne connaissance de l’administration ;

- Suivre et analyser les performances ;

- Organiser et optimiser les ressources de son domaine ;

- Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production ;

-  Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;

-  Traiter les incidents et anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation, et suivi de sa résolution.

- Gérer les accès aux ressources du SI.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service : Service territorial de l’Appui au numérique (STAN)

 Composition et effectifs du service : 2 ISIC,1 CEA, 7 TSIC

 Liaisons hiérarchiques : Le chef du Service de l’Appui au Numérique (STAN) et son adjoint, le chef de la gestion des ressources (SGR), le directeur territorial de la police nationale de la Martinique (DTPN)

 Liaisons fonctionnelles : Relations avec des partenaires institutionnels (DTPN/Préfecture/Collectivités locales/services et prestataires extérieures/etc.)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Possibilité d’astreintes ou d’horaires adaptés aux nécessités du service. Responsabilité en termes de garantie d’exploitabilité, d’intégrité et de sécurité des systèmes. Augmentation et complexification des menaces, hétérogénéité et forte évolutivité des systèmes, interconnexion croissante des plateformes, etc...

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

dtpn972-sgr-num@interieur.gouv.fr ou 05 96 59 45 09

dtpn972-stan@interieur.gouv.fr ou 05 96 59 45 05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du service avec enrichissement du parcours professionnel (Rapprochement des équipes de programmation et d’exploitation, renforcement des compétences en sécurité)

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Connaissance techniques :

Architecture fonctionnelle - niveau pratique - requis

Architecture technique des SIC d'une entité - niveau maîtrise - requis

Méthodes, processus et standard utilisés par l'entité - niveau maîtrise - requis

 Savoir-faire :

Savoir anticiper, évaluer un risque - niveau pratique - requis

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - niveau pratique - requis

 Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport - niveau pratique- requis

Savoir-être :

Sens critique - niveau pratique - à acquérir

Être autonome, sens de l'organisation - niveau pratique - requis

Réactivité - niveau maîtrise - requis

Temps plein

Oui

Rémunération

Grille fonction publique Etat - SIC - Police Nationale

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

SPECIALITE(S) RECHERCHEE(S) :
ADMINISTRATION DU SYSTEME D'INFORMATION,ADMINISTRATION DES SERVEURS.
GESTION DES DROITS.
MAINTENANCE CORRECTIVE DU SYSTEME INFORMATION.
VEILLE TECHNOLOGIQUE DE L'ENSEMBLE DE L'INFRASTRUCTURE SYSTEME.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Critères de sélection/compétences recherchées : Sens de l'écoute, diplomatie, disponibilité, compétences techniques

Pièces à fournir : Diplômes détenus, CV et lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Lieu d'affectation

DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE HOTEL DE POLICE 97200 FORT DE FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE HOTEL DE POLICE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

dtpn972-sgr-num@interieur.gouv.fr