Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Rédaction de notes de synthèses, de comptes rendus de réunion, de courriers.
Constitution de dossiers pour la directrice nationale et son adjoint.
Prise en charge de la veille juridique pour l’état-major et réalisation ponctuelle d’analyses juridiques.
Prise en compte et traitement des informations opérationnelles émanant des services territoriaux de la DNPAF.
Relation avec les divers services nationaux et territoriaux de la DNPAF et les partenaires institutionnels pour le traitement de diverses thématiques d’actualités (fonds Sandhurst / arrivée massive de migrants / grands événements…).
Au besoin participation et suivi éventuel des réunions avec la DGEF ou d’autres partenaires dans le cadre de grands événements ou d’autres thématiques.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : La cellule de liaison et de suivi (CLS), composée de 3 effectifs est rattachée à la section des affaires réservées au sein de l’état-major de la DNPAF. Dirigée par un commandant divisionnaire fonctionnel, la cellule de liaison et de suivi s’applique à traiter et suivre des dossiers de fonds pour le compte de l’état-major et de la direction, et coordonne les remontées des services. Elle gère des commandes transversales ou sensibles émanant du cabinet DGPN, du cabinet MI ou de partenaires institutionnels. Elle réalise des notes de synthèse ou de cadrage et est amenée à représenter la DNPAF lors de réunions.

• Composition et effectifs de l’état-major : composé de 41 effectifs à Garance (1CCD - 9 CC - 23 CEA – 3 ATTACHES + 5 CONTRACTUELS)

• Liaisons hiérarchiques : N+1 capitaine de police (adjoint au chef de la CLS) – N+2 commandant divisionnaire fonctionnel (chef de la CLS et chef de la section des affaires réservées) – N+3 chef état-major et adjoint (Commissaire Général et commandant divisionnaire fonctionnel)

• Liaisons fonctionnelles : les différentes autres unités de l’état-major + différentes sous-directions + service territoriaux DNPAF. Interlocuteurs externes : DGPN, directions PN, DGEF, CNSJ et autres entités MININT.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles. Sens de l’organisation / réactivité/ disponibilité /qualité relationnelles/ capacité rédactionnelles / excellente présentation.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Chef d’état-major – commissaire général  – tel : 01 86 21 64 20
Chef d’état-major adjoint - commandant divisionnaire fonctionnel  – tel 01 86 21 53 41
Chef de la section des affaires réservées -commandant divisionnaire fonctionnel  – tel 01 86 21 54 92

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d’une direction nationale. Le poste nécessite rigueur, discrétion et sens de l’organisation. Bonne maîtrise des logiciels Excel, open office calc, gestion des tableaux statistiques. Savoir être et sens de l’initiative et des responsabilités.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau initié

requis

savoir communiquer

niveau initié

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau initié

requis

Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste permettent une bonne connaissance des missions et de l’organisation de la police nationale, du ministère de l’Intérieur et de l’interministériel. Associées à la variété des missions, elles facilitent l’évolution vers d’autres emplois au sein de la police nationale ou plus largement du ministère (en administration centrale ou en territoriale). Présentation possible de concours, notamment du principalat pour les attachés.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : DNPAF/EM/SAR/CLS - Garance 18/20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

SAA : PNPF00150
SAO : PNPF00153

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)