Concepteur (trice) et développeur (se) d'applications

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS063PNB-96658  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Concepteur (trice) et développeur (se) d'applications

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Concepteur (trice) et développeur (se) d'applications

Description du poste

Corps : Technicien SIC ou contractuel

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :
Analyser le besoin fonctionnel de la chaîne métier
Traduire le besoin fonctionnel dans des documents appropriés (user stories ou documents d’analyse)
Développer les logiciels (php Symphonie / HtML / CSS / JS et framework front) en fonction des besoins exprimés par le métier
Tester ses développements au travers des méthodologies en vigueur dans le service.
Livrer ses développements sur les environnements appropriés
Administrer ses serveurs hors production.
Participer aux groupes de travail sur l’explicitation du besoin métier et le découpage en tâches en fonction des méthodes présentes sur le projet (méthode agile par exemple)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
La division des Systèmes d’Informations de l’académie est implantée dans toute la France au travers de la direction centrale (Lognes et Clermont-Ferrand ainsi que ses écoles et centres nationaux de formation).

 Informatique au niveau national :

Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la Académie de Police

Déploiement des stratégies de l’Académie de Police dans le domaine informatique

Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés

 - Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication :

Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la Académie de Police, assistance et conseils aux utilisateurs

Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central

Gestion des moyens de l’Académie de Police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)

 
Composition et effectifs du service

 La Division des Systèmes d’Information est composée de 2 sections :

Section des Systèmes d’Informations Nord
Section des Systèmes d’Informations Sud

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de division
L’adjoint au chef de division
Chef de la section supports et systèmes


Liaisons fonctionnelles :

- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- STN et la DNUM
- Direction de l’académie de Police

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – sens de l’organisation

Qui contacter ?

Academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.

Durée attendue sur le poste :

3 ans – CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- avoir des compétences en informatique - bureautique  - niveau expert requis

connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

Savoir analyser  - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau - niveau expert - requis - niveau pratique requis

Savoir-être :

savoir communiquer niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Savoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Evolution de carrière selon les statuts en vigueur

Durée attendue sur le poste :

3 ans – CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police – 73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand / Académie/SDRM/DSI

codification RMFP pour publication : NUMERIQUE

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM003 - Développeur

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A - Concepteur-développeur d’applications

 

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Lieu d'affectation

CLERMONT-FERRAND

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024