Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Aider au diagnostic de l’état des ouvrages

- Préserver la valeur économique et technique du bâtiment ;

- Piloter des études de programme (pré-faisabilité, pré-programme, programme, etc..)

- Chiffrer les chantiers et contrôler les dépenses

- Réaliser les états techniques des bâtiments ;

- Assurer la gestion et le pilotage des projets immobiliers ;

- Participer à la programmation immobilière (chiffrage et propositions de priorisation des projets) ;

- Rédiger les pièces écrites techniques des dossiers de consultation (études, travaux, CT, SPS) ;

- Élaborer les programmes destinés aux Maîtres d’œuvre

- Élaborer les pièces techniques des dossiers de consultation (en l’absence de maîtrise d’oeuvre)

- Choisir la maîtrise d’œuvre et les entreprises (élaboration des pièces marchés, concours MOE, etc.)

- Participer aux réunions de chantier des opérations immobilières (maintenance, réhabilitations, constructions) ;

- Assurer le contrôle des prestations des acteurs de la construction ;

- Assurer les tâches administratives et techniques de conduite de chantier

- Préparer la mise en service des bâtiments (mise en place de l'exploitation-maintenance)

- Contrôler les dépenses (vérification des situations et des factures) ;

- Analyser des plans – (PDF, AUTOCAD) ;

- Contribuer à l’analyse et la validation des DOE.

- Planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux

Votre environnement professionnel :

La direction de l’immobilier a pour missions principales la conduite d’opérations immobilières visant à construire, réhabiliter et aménager les locaux des forces de sécurité et autres périmètres du ministère de l’intérieur selon les besoins opérationnels exprimés et les référentiels techniques en vigueur. Elle assure également des missions de conseil, d’audit, d’expertise et de gestion du patrimoine en appui des chefs d’établissements de la Police Nationale.

Missions:

Maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, gestion de parc immobilier, programmation, gestion opérationnelle financière et comptable des projets de construction de réhabilitation et de maintenance immobilière.

Composition et effectifs du service

La Direction de l’immobilier est composée d’une centaine d’agents de catégorie A, B, C, et s’articule autour d’ :

- un secrétariat de direction;

- un bureau de la stratégie immobilière, de la programmation et des standards ;

- deux départements Maîtrise d’Ouvrage Grand Est et Bourgogne Franche-Comté ;

- un département de l’administration et de la sécurisation des processus immobiliers.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe/Chef de bureau

Chargé d'Affaires

Cheffe/Chef de département des affaires immobilières

Directeur de l’immobilier

 
Liaisons fonctionnelles :

Administration Centrale – Services de Police, de Gendarmerie, de Préfecture, Sécurité Civile,

Services du SGAMI, DGPN, DGGN, DEPAFI, acteurs privés (M.O.E, contrôleurs techniques, entreprises, etc...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Déplacement dans les services de police, de gendarmerie, de la sécurité civile, de préfecture et autres relevant du ministère de l’intérieur, sur tous les départements de la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement en région Grand-Est  .

- Assurer la continuité du service public.

- Disposer de compétences techniques dans le domaine de l’immobilier.

- Faire preuve de disponibilité et de confidentialité.

Avantages :

• Restaurant administratif à partir de 2,70€

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Salle de sport sur le site

• 38h - Horaires variables

• Possibilité de télétravail

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Maitrise des outils techniques et logiciels : niveau pratique requis

Connaitre les réglementations : niveau maîtrise requis

Analyser les risques : niveau maîtrise requis

Veille technique et réglementaire : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir négocier : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Gestion administrative : niveau maîtrise requis

Élaborer un budget prévisionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Autonomie : niveau pratique requis

Sens de l'organisation : niveau expert requis

Rigueur : niveau expert requis

Sens du service public : niveau pratique requis

Autres : Bonne connaissance des techniques et des coûts de la construction. Connaître le droit des marchés publics, CCAG. Travaux et prestations intellectuelles, maîtrise logiciel DAO (Autocad)

Vos perspectives :

Titulaire  :Poste permettant de développer des compétences multiples, utiles pour un concours de catégorie supérieure (A)

Contractuel : Poste permettant de développer des compétences multiples, utiles pour un concours de la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

- Le Directeur de l’Immobilier du SGAMI Est à Metz (secrétariat) - tél : 03 87 16 10 74

sgami-est-sec-di@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Est - Direction de l’Immobilier

Espace Riberpray – 12 rue Belle-Isle - BP 51064 - 57036 METZ Cedex 01

Affectation géographique :

SGAMI Est - Direction de l’Immobilier

Espace Riberpray – 12 rue Belle-Isle - BP 51064 - 57036 METZ Cedex 01

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT027

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEINF08

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction publique, 2° de l'article L332-2