• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Disposant d'une autonomie importante, le Conseiller est directement rattaché à la chefferie d'une unité concourant à la lutte anti-terroriste. Il a pour principales missions d'apporter un appui stratégique en matière d'analyse et de recherche à la chefferie, de contribuer à la conception et au développement de la coopération avec le monde universitaire, ainsi que d'alimenter l'unité des apports de la recherche scientifique sur la radicalisation et le terrorisme.
  • L'action du Conseiller se déploie en vue de renforcer les liens avec le monde universitaire (ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche) ainsi qu'avec d'autres ministères. Elle doit aussi pouvoir se projeter dans un travail en transversalité avec les autres directions de la communauté du renseignement.
• Activités principales :
  • Participer à l'élaboration des axes stratégiques de la coopération avec le monde universitaire et à leur mise en oeuvre;
  • Contribuer à évaluer les besoins du service en matière d'analyse sur les phénomènes de radicalisation et de terrorisme;
  • Piloter des études et analyses relatives aux phénomènes de radicalisation et de terrorisme;
  • Assurer une activité de recherche et d'exploitation du renseignement pour rédiger des articles dans des revues spécialisées;
  • Contribuer activement aux actions de représentation et de sensibilisation de l'unité en France et à l'étranger.
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique:
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Savoir faire
  • Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir être
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherches et renseignement FPREN002

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.