Conseiller(ère) « ressources humaines »

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ATA-94772  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller(ère) « ressources humaines »

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3 

NBI : /

Sous l’autorité du directeur de la PFRH, le conseiller assure une veille ainsi qu’une expertise juridique et technique RH. Ses principales missions sont les suivantes :

- Assurer une veille statutaire et la diffusion d’informations sur les dispositifs RH ;

- Faire connaître les instructions interministérielles et analyses RH, en lien avec la DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique);

- Recenser les questions, suivre et diffuser les réponses, assurer la mutualisation (notamment au travers des FAQ)

- Contribuer à la constitution de bases de ressources communes dans le champ des RH ;

- Recenser les questions en suspens et difficultés ;

- Proposer à la DGAFP des évolutions, simplifications, harmonisations et adaptations des process RH ;

- Constituer une base de ressources en gestion des ressources humaines

 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

Vous serez affecté(e) au Service des ressources humaines (SRH) de la Préfecture de région Ile de France, au sein du Bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière (BPRAC). Ce bureau a en charge les recrutements et l’accompagnement des agents gérés par la préfecture de région. Il contribue par ailleurs, dans le cadre des missions de la Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), à la mise en œuvre pour la région Île-de-France de la Feuille de route RH 2023-2025 en interministériel et pour les trois versants de la fonction publique dans ses domaines d’expertise : emploi, attractivité, accompagnement des parcours de carrière. 

Composition et effectifs 

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (64 agents) : 

- le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents) 

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents) 

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (14) 

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11)

Liaisons hiérarchiques 

Autorité hiérarchique : chefferie de bureau Autorité fonctionnelle : Directeur de la PFRH 

Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des acteurs RH de la région d’Île-de-France

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste est fait pour vous si vous avez une expérience des ressources humaines dans la fonction publique d’État, si vous êtes motivé par l’animation de réseau et par le travail en partenariat et si vous êtes autonome dans l’exercice de vos missions et doté de réelles capacités relationnelles 

Qui contacter ?

Yann-Gaël JAFFRÉ, Directeur de la PFRH, adjoint à la cheffe du SRH : yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr 

Anne DESBROSSE, Cheffe du bureau : anne.desbrosse@paris.gouv.fr

Thibault JOURDAIN DE MUIZON, Adjoint à la cheffe de bureau : thibault.jourdain-de-muizon@paris.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis 

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir-faire 

Savoir analyser- niveau maîtrise requis 

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis 

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis 

savoir communiquer - niveau maîtrise requis 

savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

 

Conditions de travail : 

Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine

Cycle horaire et RTT : selon option choisie 

Des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels proposées sur site Une cafétéria et un restaurant collectif sur site.

Abonnement à la plateforme de covoiturage domicile/travail Karos intégralement pris en charge.

Dispositif de stationnement de vélo et stations de rechargement de voitures électriques dans le parking.

Vos perspectives : Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous accompagnons nos talents dans leur parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris

Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard

REC C – arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris –  Paris 15

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – Paris 15

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024