Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Mise en œuvre des prescriptions du PGSN-MI sur son périmètre :

-Assistance et information de l’autorité hiérarchique sur les sujets relevant de la sécurité numérique ;

-Participation aux instances de la police nationale ou de son entité sur les sujets de sécurité numérique ;

-Circulation d’information relative aux questions de sécurité numérique de son entité ;

-Animation de la voie fonctionnelle SN ;

-Rédaction de la déclinaison de sécurité numérique opérationnelle (DSN-O) ;

-Instructions de mises en œuvre des mesures de sécurité numérique aux filières et services techniques sur son ressort et pilotage de leur mise en œuvre par les ALSN et/ou les RSSI ;

-Mise en place d’un circuit arrivée/départ se déclinant jusqu’à la mise en œuvre ou le retrait de droits sur les systèmes d’informations ;

-Coordination de la réalisation des plans de continuité et de reprise informatique portés par les ALSN de son périmètre, en lien avec la voie fonctionnelle des RPCA de son entité ;

-Organisation, coordination et réalisation des actions de prévention, de formations et de sensibilisations en matière de sécurité numérique ;

-Fourniture annuellement au CGSN de la revue de conformité à la PSN-PN sur son périmètre et coordination de sa déclinaison auprès des ALSN ;

Pour tout ce qui concerne plus particulièrement les homologations de sécurité :

• lien avec le DESN du service de transformation numérique de la police nationale, plus particulièrement pour ce qui concerne les homologations de sécurité des SI de son périmètre ;

• expert chargé d’analyser les impacts SSI/SN du point de vue « métier » ;

• réalisation des notes d’orientation DISSIP des SI de son périmètre en relation avec le DESN et tous les acteurs du produit ou du projet ;

• pilotage de la mise en œuvre des plans d’actions réalisés dans le cadre des homologations de sécurité des SI relevant de son périmètre et compte-rendu au DESN.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Rattaché directement au chef état-major. Ses missions reposent sur les fondements tels que, la protection, détection, réponse aux incidents, gestion du risque, gestion de crise, action de sensibilisation et de prévention.

Ses missions s’inscrivent dans une logique de stratégie et de gouvernance.

 Composition et effectifs du service
L’état-major est dirigé par un chef et un adjoint et est composé :

- d’une section des affaires réservées (SAR / 8 ETP) qui intègre une cellule de liaison et de suivi, une cellule des grands événements, un bureau renseignement et défense.

- d’une section de coordination et de synthèse (SCS / 7 ETP),

- d’une section de traitement de l’information opérationnelle (STIO / 10 ETP),

- d’une section des statistiques et de l’analyse (SSA / 11 ETP),

- d’une cellule communication (6 ETP)

- d’un secrétariat.

Liaisons hiérarchiques
Le chef d’état-major, la directrice nationale de la PAF ainsi que son adjoint.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respect des règles déontologiques de la PN,

- Confidentialité,

- Travail dans la transversalité, tant avec les services de la DNPAF qu’avec des directions transverses comme la DGEF, la DGDDI, DTNUM, … organismes externes.

- Goût pour l’analyse juridique dans le domaine de la sécurité numériques (contractualisation, AIPD, gestion d’audits, …).

- Goût pour les analyses de risque (connaissances aigües des référentiels : iso27005 RM, ebios RM, RGPD, LPM, IGI 1300, II901, II910, RGS, EIDAS, …)

- Sens de l’organisation et de l’autonomie.

régime horaire hebdomadaire de 40h30

29 ARTT 

La désignation du CMSN soumise à validation préalable du CGSN de la police nationale.

Habilitation au secret de la défense nationale au niveau « Secret ».

Télétravail envisageable à discrétion du chef de service.

 Qui contacter ?

Le chef état-major : 01.86.21.53.41 ou 06.80.32.64.56

  Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Voici le lien du formulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

 Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Le poste vous permettra de valoriser votre expertise dans le domaine numérique en prenant part aux défis numériques (comme l’intégration de la biométrie, le hardening des systèmes, ...), dans les projets de la DNPAF.

Cette expérience constituera un réel atout dans votre progression de carrière, ou de mobilité, tant auprès d’entité régalienne que dans le secteur privé.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / immeuble le Garance, 18-20 rue des Pyrénées / tram 3a ou métro 1 Porte de Vincennes ou 9 Maraichers / RER A Nation.

Le poste est affecté au sein de l’état-major de la DNPAF.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Conseillé Métier à la Sécurité Numérique -CMSN

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC08

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)