Groupe RIFSEEP : 2

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein de la division Cyberdéfense, vous serez plus particulièrement en charge du pilotage et de la coordination des projets techniques de la division, en lien avec des interlocuteurs internes et externes et en appui des investigations en cyberdéfense.

En appui à la chefferie de division, vous serez chargé de :

• Identifier les besoins en outils métiers (ex : capitalisation du renseignement) et opérationnels (ex : analyse de données techniques, interrogation de bases de données spécialisées) de la division ;
• Transcrire ces besoins en projets techniques et s’assurer de leur cohérence ;
• Faire réaliser et qualifier ces outils ;
• S’assurer de leur bonne prise en compte et accompagner les utilisateurs, enquêteurs en cyberdéfense ;
• Assurer une veille des nouvelles technologies et de leur apport pour rester innovant en matière de cyberdéfense ;
• Participer aux échanges et animer les coopérations techniques interministérielles et internationales du Service ;
• Conseiller votre hiérarchie et contribuer à la définition de la stratégie capacitaire de la division sur l’ensemble de ces sujets.

• Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

 Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Autres

• Forte dimension de coordination d’équipes techniques de différents services ;
• Bonne connaissance de la loi renseignement et des différentes techniques mises en œuvre.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.