Groupe RIFSEEP : 2

Date limite de candidature: 31/12/2026

 
Vos activités principales :

Animation de formations à dominante pédagogique (formation de formateurs, formations de correspondants formation, formation de conférenciers), analyse et conseils auprès des services du MI, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, conseil en matière de FPTLV (CPF, CFP, VAE), gestion des campagnes CPF, supervision des formations PATS, pilotage du recueil des besoins de services

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Recrutement et sélection professionnelle – Formation continue des personnels de Police – Analyse et Conseil

Composition et effectifs du service
Fonctionnaires de Police de tous grades, PATS

Liaisons hiérarchiques Chef d’unité
Chef Pôle Conseil

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Analyses conseils auprès des services, animation des formations, conceptions de produits de formation, conseil et expertise pédagogique, travail en partenariat, capacité d’organisation

Disponibilité, mobilité dans le travail, polyvalence, adaptation à l’institution policière

Esprit d’analyse et de synthèse supérieur, qualité et expertise pédagogique, travail en équipe

Qui contacter ?

Le Chef Pôle Conseil

05 35 38 01 23

dzpn-sudouest-rf@interieur.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences en informatique - bureautique = niveau maitrise - requis

- Connaitre l'environnement professionnel = niveau maitrise - requis

Savoir-faire:

- Savoir analyser = niveau expert - requis

- Savoir rédiger = niveau expert - requis 

- Savoir travailler en équipe = niveau maitrise - requis

Savoir-être:

- Avoir le sens des relations humaines = niveau expert - requis

- Savoir communiquer = niveau expert - requis

- Savoir s'adapter = niveau maitrise - requis

Vos perspectives: évolution dans le grade d'attaché 

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
SZRF Sud-Ouest – 6, rue Boileau – 33700 Mérignac

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH003A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)