Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales:

-Assure une expertise juridique et de conseil en matière d’application de la réglementation
-Conseille en matière d’interprétation, de rédaction de documents juridiques, de transaction et d’exécution des décisions juridictionnelles
-Prépare les éléments et la pré rédaction des mémoires en défense
-Assure des formations et des sensibilisations dans son domaine
-Participe à la veille juridique et accompagne les équipes dans l’application et la mise en œuvre des réglementations
-Fait un état des lieux des problématiques d’application des réglementations et propose des mesures correctrices
-Représente, en fonction de ses missions, son administration lors des séances de travail avec les services juridiques , lors des médiations...

Conditions particulières d’exercice:

Confidentialité - Rigueur et discrétion prof. – disponibilité.

  Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le service administratif et technique de la police nationale est chargé de la gestion administrative et financière de l'ensemble des fonctionnaires de police et des personnels administratifs, techniques et scientifiques affectés au sein des services de police du département.
Le SATPN est le service de soutien et l'interlocuteur privilégié de toutes les structures de police en matière de ressources humaines, rémunération, contentieux, affaires médicales, budget, recrutement et formation, logistique, technique, immobilière et marchés publics.

Composition et effectifs du service
Le SATPN comprend 3 cadres A (attaché hors classe, attachés et ingénieur) et 59 personnels administratifs, techniques et spécialisés, ou contractuels, de catégorie A, B et C répartis au sein des pôles :

- direction (secrétariat, service informatique, contrôle de gestion)

- gestion des ressources humaines (4 bureaux)

- gestion des ressources matérielles et financières (3 bureaux)

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de cabinet

La cheffe du SATPN

La cheffe du pôle gestion des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles
• La DRHFS
• la DLPAJ
• La Préfecture
• La DTPN
• Les juridictions
• Les services de police du département

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau expert / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maitrise /requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique /à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau expert/requis
Savoir rédiger/niveau expert/requis

Savoir analyser/niveau expert/requis

Savoir-être
savoir communiquer/niveau maitrise/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau maitrise/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maitrise/requis

 

Groupe RIFSEEP 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

Consultant juridique JUR002A

Lien vers le formulaire de mobilité:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Durée attendu sur le poste : 3 ans à 4 ans

Personne à contacter :  
chefsatp971@interieur.gouv.fr - 05.90.99.11.23 - Chef du SATPN 971

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique